Novedad! Próxima Oferta de Empleo Público 2025 de la Junta de Castilla y León
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OEP 2025 de la JCyL
OEP 2025 de la JCyL
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La Junta de Castilla y León ha presentado la Propuesta de Acuerdo por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, un documento que recoge la planificación de nuevos ingresos de personal en la Administración autonómica, conforme a los límites establecidos por la normativa estatal y autonómica en materia de función pública.
La oferta contempla un total de 2.912 plazas, distribuidas entre personal funcionario, laboral, docente no universitario y personal estatutario del ámbito sanitario.
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Distribución de plazas por sectores
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Funcionarios no docentes:
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La OEP 2025 incluye 700 plazas de funcionarios no docentes, que se reparten entre los cuerpos de la Administración General (Superior, Gestión, Administrativo y Auxiliar), los cuerpos de la Administración Especial (ingenierías, psicología, arquitectura, bibliotecas, museos y otras especialidades técnicas) y la Administración Sanitaria con plazas para médicos, farmacéuticos, veterinarios y personal sanitario de escalas C1 y C2.
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Funcionarios docentes:
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El sector educativo suma 1.138 plazas, con 320 para Maestros y 818 para otros cuerpos docentes, destinadas a cubrir necesidades en centros educativos de la comunidad.
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Personal laboral
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Se ofertan 444 plazas de personal laboral, repartidas en los grupos I a IV e incluyendo categorías como Técnico de Atención Directa, Personal de Servicios, Ayudantes de Cocina, Peones y Técnicos de Laboratorio.
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Personal estatutario sanitario
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El ámbito sanitario añade 630 plazas, entre ellas Medicina Familiar, Enfermería, especialidades hospitalarias, auxiliares administrativos, celadores y técnicos superiores, para reforzar los centros del Sacyl.
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Las plazas correspondientes a las ofertas 2023 y 2024 podrán incluirse en la convocatoria junto con esta oferta 2025.
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A continuación se presenta la distribución completa de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público 2025 de la Junta de Castilla y León, organizadas por sectores y tipos de personal.
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Personal Funcionario – Turno Libre
| Denominación del puesto | Subgrupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Administración General | ||
| Cuerpo Superior de la Administración | A1 | 36 plazas |
| Cuerpo de Gestión de la Administración | A2 | 45 plazas |
| Cuerpo Administrativo | C1 | 100 plazas |
| Cuerpo Auxiliar | C2 | 212 plazas |
| Administración Especial | ||
| Letrados de la Administración | A1 | 3 plazas |
| Superior Administración Económico-Financiera | A1 | 6 plazas |
| Ingenieros Superiores (Montes) | A1 | 9 plazas |
| Facultativo Superior (Biólogos) | A1 | 1 plaza |
| Cuerpo de Arquitectos | A1 | 2 plazas |
| Escala Bibliotecarios | A1 | 2 plazas |
| Escala Conservadores de Museos | A1 | 1 plaza |
| Facultativo Superior (Arqueólogo) | A1 | 2 plazas |
| Facultativo Superior (Químico) | A1 | 1 plaza |
| Facultativo Superior (Geólogo) | A1 | 1 plaza |
| Facultativo Superior (Psicólogos) | A1 | 4 plazas |
| Ingenieros Superiores (Telecomunicaciones) | A1 | 15 plazas |
| Gestión Económico-Financiera | A2 | 7 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Obras Públicas) | A2 | 4 plazas |
| Arquitectos Técnicos y Aparejadores | A2 | 8 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Forestales) | A2 | 6 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Agrícolas) | A2 | 15 plazas |
| Técnicos Dipl. Esp. Ayudantes de Biblioteca | A2 | 2 plazas |
| Técnicos Dipl. Esp. (Asistentes Sociales) | A2 | 13 plazas |
| Técnicos Dipl. Esp. Inspección de Consumo | A2 | 3 plazas |
| Agente Medioambiental | C1 | 95 plazas |
| Administración Sanitaria | ||
| Facultativo Sanitario (Médicos) | A1 | 10 plazas |
| Facultativo Sanitario (Farmacéuticos) | A1 | 20 plazas |
| Facultativo Sanitario (Veterinarios) | A1 | 58 plazas |
| Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo o Empresa | A1 | 6 plazas |
| Escala Sanitaria Cuerpo Administrativo | C1 | 8 plazas |
| Escala Sanitaria Cuerpo Auxiliar | C2 | 5 plazas |
Personal Docente – Turno Libre
| Cuerpo | OEP 2025 |
|---|---|
| Maestros | 320 plazas |
| Resto de cuerpos docentes no universitarios | 818 plazas |
Personal Laboral – Turno Libre
| Categoría profesional | Nivel / Grupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Técnico/a Superior en Informática | Grupo I | 2 plazas |
| Técnico/a de Gestión Informática | Grupo II | 3 plazas |
| Restaurador/a | Grupo II | 3 plazas |
| Técnico/a del Menor | Grupo II | 11 plazas |
| Técnico/a de Soporte Informático | Grupo III | 3 plazas |
| Controlador/a Pecuario | Grupo III | 5 plazas |
| Técnico/a de Atención Directa | Grupo III | 140 plazas |
| Técnico/a en Cocina y Gastronomía | Grupo III | 14 plazas |
| Ayudante de Cocina | Grupo IV | 20 plazas |
| Vigilante de Incendios | Grupo IV | 20 plazas |
| Personal de Servicios | Grupo IV | 140 plazas |
| Peón | Grupo IV | 5 plazas |
| Técnico/a de Laboratorio | Grupo IV | 20 plazas |
| Personal Subalterno | Grupo IV | 50 plazas |
| Peón de montes y extinción | Grupo IV | 8 plazas |
Personal Estatutario Sanitario – Turno Libre
| Categoría / Especialidad | OEP 2025 |
|---|---|
| Medicina Familiar y Comunitaria | 250 plazas |
| Anestesiología y Reanimación | 11 plazas |
| Cirugía General y Aparato Digestivo | 10 plazas |
| Cirugía Ortopédica y Traumatología | 15 plazas |
| Otorrinolaringología | 10 plazas |
| Radiodiagnóstico | 12 plazas |
| Urgencia Hospitalaria | 10 plazas |
| Urgencia y Emergencias | 10 plazas |
| Enfermero/a | 200 plazas |
| Auxiliar Administrativo | 50 plazas |
| Celadores | 45 plazas |
| T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico | 7 plazas |
Promoción Interna – Personal Funcionario
| Denominación del puesto | Subgrupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Cuerpo Superior de la Administración | A1 | 35 plazas |
| Cuerpo de Gestión de la Administración | A2 | 35 plazas |
| Cuerpo Administrativo | C1 | 35 plazas |
| Cuerpo Auxiliar | C2 | 40 plazas |
Promoción Interna – Personal Laboral
| Grupo | OEP 2025 |
|---|---|
| Grupo II | 30 plazas |
| Grupo III | 103 plazas |
Promoción Interna – Personal Docente
| Cuerpo | OEP 2025 |
|---|---|
| Catedráticos de Secundaria | 1.000 plazas |
Promoción Interna – Personal Estatutario Sanitario
| Categoría / Especialidad | OEP 2025 |
|---|---|
| Enfermero/a especialista Matrona | 25 plazas |
| Enfermero/a especialista Pediátrica | 10 plazas |
| Enfermero/a especialista Geriatría | 10 plazas |
| Enfermero/a especialista Salud Mental | 14 plazas |
| Enfermero/a | 70 plazas |
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Plazos y ejecución de las convocatorias
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Las convocatorias deberán publicarse en un plazo máximo de un año desde la publicación oficial de la OEP.
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Los procesos selectivos deberán ejecutarse en un máximo de dos años desde su convocatoria.
- 10 % reservado para el turno de discapacidad
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La fase de oposición deberá desarrollarse en un máximo de un año, salvo causa justificada.
- 30% reservado para promoción interna
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Información pública de los procesos selectivos
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La Junta difundirá el desarrollo de las convocatorias a través de:
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Portal de Empleo Público: empleopublico.jcyl.es
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Portal docente: educa.jcyl.es
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Portal sanitario: saludcastillayleon.es
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Servicio telefónico 012
Convocatoria Policía Local Soria 2025
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9 plazas de Agente: turno libre, movilidad y reserva militar
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Convocatoria Policía Local Soria
El Ayuntamiento de Soria ha publicado la convocatoria de nueve plazas de Agente de Policía Local, una excelente oportunidad para quienes desean incorporarse a este cuerpo en la Comunidad de Castilla y León. A continuación, presentamos toda la información clave, organizada de manera clara para opositores y centros de preparación.
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Distribución de las plazas
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La oferta contempla un total de 9 plazas, reguladas conforme al Decreto 84/2005 y la Ley 9/2003 de Coordinación de Policías Locales de Castilla y León:
| Plazas | Descripción |
|---|---|
| 2 plazas — Turno de movilidad | Para agentes en activo en otros cuerpos de Policía Local de Castilla y León. |
| 1 plaza — Reserva para militares | Para militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicio y que cumplan los requisitos de acceso. |
| 6 plazas — Turno libre | Todas las plazas no cubiertas en movilidad o en la reserva militar se incorporarán también al turno libre. |
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Requisitos principales (turno libre)
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Para participar por turno libre, se debe cumplir:
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Nacionalidad española
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Tener 18 años y no superar la edad máxima de jubilación
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Título de Bachiller o Técnico
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Altura mínima:
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Hombres: 1,65 m
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Mujeres: 1,60 m
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Permisos de conducir A-2 y B
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Carecer de antecedentes penales
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Apto física y psicológicamente
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Certificado médico oficial
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Compromiso de portar armas
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Sistema selectivo: oposición
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El proceso consta de cuatro fases eliminatorias, más un curso selectivo:
| Fase | Contenido |
|---|---|
Pruebas físicas |
Salto horizontal
Hombres: ≥ 2,30 m — Mujeres: ≥ 1,90 m
Lanzamiento de balón medicinal
Hombres (5 kg): ≥ 6,25 m — Mujeres (3 kg): ≥ 6,25 m
Velocidad (60 m)
Hombres: ≤ 8,6 s — Mujeres: ≤ 10,4 s
Resistencia (1.000 m)
Hombres: ≤ 3'30'' — Mujeres: ≤ 4'25''
Natación (25 m libre)
Hombres: ≤ 21 s — Mujeres: ≤ 24 s |
Pruebas de conocimientos |
Test teórico
50 preguntas tipo test — mínimo 5 puntos
Ejercicio práctico
Caso práctico (Temario A y B) — 60 min — mínimo 5 puntos |
Pruebas psicotécnicas |
Evaluación de:
Resultado: Apto / No apto
Razonamiento verbal y abstracto, memoria, atención, agilidad mental, resistencia a la fatiga, autocontrol, estabilidad emocional, disciplina y sociabilidad. |
Reconocimiento médico |
Exigencias:
IMC 18,5 – 29,9 Capacidad visual y auditiva mínima Sin patologías incompatibles Sin enfermedades crónicas limitantes |
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Curso Selectivo de Formación
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Los aspirantes aprobados por turno libre deberán superar un curso de 9 meses en la Escuela Regional de Policía Local:
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Módulos teóricos y prácticos
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Evaluación continua
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Prácticas en el Ayuntamiento de Soria
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Calificación mínima de 5/10 por asignatura
Durante este periodo, se tiene la condición de funcionario en prácticas con las retribuciones correspondientes.
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Tasas y exenciones
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La tasa de examen es de 40 euros.
Están exentas:
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Personas desempleadas y demandantes de empleo (mínimo 3 meses)
Bonificaciones:
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Familias numerosas → 50% o 100%
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Víctimas de violencia de género → 50%
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Víctimas del terrorismo → 50%
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Familias monoparentales → 50%
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Plazos de presentación
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El plazo es de 20 días naturales desde la publicación del extracto en el BOE.
Aprobados de la fase de oposición - Personal de Servicios (2021/22)
Aprobados Personal de Servicios 2021/22
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Aprobados Personal de Servicios 2021/22
La Junta de Castilla y León ha publicado la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de Personal de Servicios (convocatoria 2021/22), así como el plazo para presentar los méritos de la fase de concurso.
Aprobados Personal de Servicios 2021/22
Contenido publicado el 25 de noviembre de 2025
Mediante Resolución de 20 de noviembre de 2025, el Tribunal Calificador informa de:
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Reclamaciones aceptadas
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Se estiman las reclamaciones relativas a las preguntas 34, 37, 43, 64 y 67 del ejercicio.
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Plantilla definitiva
Se aprueba la plantilla definitiva de respuestas del examen, sustituyendo las preguntas anuladas por sus correspondientes de reserva: 73, 74, 75, 76 y 77.
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Notas mínimas para superar el ejercicio
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Turno libre: 14,07143
- Turno discapacidad: 10,00000
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Publicación de listados
Se hacen públicos los siguientes anexos:
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Anexo II: Aprobados turno libre
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Anexo III: Aprobados turno discapacidad
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Anexo IV: No aptos turno libre
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Anexo V: No aptos turno discapacidad
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Anexo VI: Aspirantes que superan la fase de oposición (todos los turnos)
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Plazo de presentación de méritos
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Del 26 de noviembre al 10 de diciembre de 2025, ambos incluidos.
Los aspirantes deberán presentar ante el órgano gestor:
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La documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso.
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Copia de la solicitud del certificado de servicios prestados.
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Recurso
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La resolución no agota la vía administrativa.Puede interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes desde su publicación.
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Plantilla de respuestas del examen de Ayudante de Cocina 2025
Publicada la plantilla de respuestas del examen de Ayudante de Cocina
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Hoy se ha hecho pública la plantilla oficial de respuestas del examen de Ayudante de Cocina. Ya puedes revisar cada pregunta, comprobar tu acierto real y hacerte una idea aproximada de tu resultado antes de que salgan las notas oficiales.
Además, esta plantilla te ayudará a:
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Analizar con detalle tus fallos y aciertos.
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Identificar qué bloques del examen han sido más complicados.
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Detectar posibles preguntas discutibles o susceptibles de impugnación.
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Programa
Temario Vigilante de Incendios
MATERIAS COMUNES
Tema 1.– La Constitución Española: estructura. Contenidos de los títulos: preliminar y I. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura. Contenidos de los títulos: preliminar y II.
Tema 2.– La Administración de la Comunidad de Castilla y León. Principios de organización y funcionamiento. Órganos Centrales y Periféricos.
Tema 3.– El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: objeto, ámbito de aplicación, tipología de empleados públicos, derechos y deberes básicos. Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.
Tema 4.– Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo. Conceptos básicos sobre igualdad, discapacidad y contra la violencia de género.
MATERIAS ESPECÍFICAS
Tema 1.– Estructura y organización general del operativo de lucha contra incendios forestales de Castilla y León. Centros de mando, puestos funcionales y organización jerárquica. Medios de extinción. Sistema de vigilancia y detección.
Tema 2.– Conceptos generales de incendios forestales. Principios físicos. Tipos de fuegos. Partes de un incendio. Perímetro. Altura y longitud de llama. Potencial de retorno. Tipos de humos.
Tema 3.– El vigilante de incendios forestales. El puesto de trabajo. Cometidos del vigilante. El equipo. Procedimientos de trabajo. Transmisión de la información sobre la alarma al CPM. Geografía de la Comunidad de Castilla y León.
Tema 4.– Nociones básicas de cartografía, orientación y meteorología. Interpretación de mapas. La escala. Orientación geográfica. Uso de la brújula y la alidada. Localización geográfica de las alarmas de incendio. Factores meteorológicos: temperatura, humedad relativa y viento. Medición.
Tema 5.– Las radiocomunicaciones. Características generales del sistema de radiocomunicaciones. Modalidades: símplex y semidúplex. Manejo y mantenimiento de emisoras. Disciplina, fraseología, códigos y alfabeto fonético internacional.
Tema 6.– Seguridad y prevención de riesgos en el puesto de trabajo. Precauciones en el desplazamiento y acceso al puesto de vigilancia. Desarrollo del trabajo. Mantenimiento de sistemas de protección frente a rayos. Actuación en caso de tormenta. Nociones básicas de primeros auxilios.
Tema 7.– Sistemas ofimáticos. Procesadores de textos (Word). Hojas de cálculo (Excel). Funciones básicas y utilidades. Correo electrónico.
Sobre Esta Oposición en Nuestro Blog
Nada Encontrado.
Modelo declaración responsable Oposiciones
Oposiciones
Modelo declaración responsable Oposiciones
Modelo declaración responsable Oposiciones
Modelo declaración responsable Oposiciones
¿Has aprobado las oposiciones? Enhorabuena. Ahora toca presentar papeles y elegir destino.
¿Necesitas realizar un modelo de declaración responsable para las oposiciones?
En el siguiente artículo te damos algunas pautas y te dejamos un modelo o plantilla para que te guíes en tu declaración responsable.
Oposiciones
Modelo declaración responsable Oposiciones
Tras aprobar el proceso selectivo: plazos y documentación
Modelo declaración responsable Oposiciones
Modelo declaración responsable Oposiciones
Una vez que apruebas el proceso selectivo se abre un plazo de tiempo para presentar documentación y elegir destinos. Por ejemplo, en este proceso selectivo del Cuerpo Auxiliar de la Junta de Castilla y León .
En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar la siguiente documentación:
Modelo declaración responsable Oposiciones
Modelo declaración responsable Oposiciones
Documentación a presentar
Modelo declaración responsable Oposiciones
Modelo declaración responsable Oposición
- Documento de identidad: Copia Auténtica del DNI o autorización para su verificación. Los aspirantes sin nacionalidad española deberán aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
- Certificado de Delitos Sexuales: Solo si el puesto implica contacto habitual con menores. Si no se autoriza su consulta, deberá aportarse en copia auténtica.
- Titulación requerida: Copia Auténtica del título de ESO o acreditación de equivalencia, o autorización para verificarlo. Titulaciones extranjeras: requiere homologación o convalidación. No se exige a quienes tengan reconocimiento de cualificación profesional según normativa europea.
- Declaración responsable (inhabilitación):Acredita no estar inhabilitado ni haber sido separado del servicio público. Quienes no sean españoles deben acreditar igualmente no tener sanciones o condenas que impidan el acceso.
- Declaración responsable (no pertenencia al cuerpo):Acredita no pertenecer ya al Cuerpo Auxiliar de la Administración de Castilla y León.
- Declaración responsable (capacidad funcional):Acredita poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
Oposiciones
Oposiciones
Presentación telemática
Oposiciones
Oposiciones
La presentación de la documentación y de la petición de puestos vacantes se realizará telemáticamente, en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Para ello:
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Se cumplimentará el formulario “Petición Puestos para Procesos Selectivos Superados”, disponible en la web de la Dirección General de Función Pública.
-
Una vez validada y grabada la solicitud, se elegirá la opción “Firmar y registrar”.
-
Se seguirán los pasos indicados (comprobación, anexado de documentos y firma digital).
-
El proceso finaliza al obtener el Recibo de Presentación del Documento, que podrá guardarse e imprimirse.
Oposiciones
Oposiciones
Presentación en formato papel (solo si no es posible la vía telemática)
Oposiciones
Oposiciones
Si la presentación telemática no fuera posible:
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Se cumplimentará el formulario en la web de Función Pública.
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Validada y grabada la solicitud, se elegirá la opción “Imprimir”.
-
El formulario, una vez impreso y firmado, se presentará junto con el resto de la documentación en:
-
Cualquier Oficina de Asistencia en materia de registro de la Administración de Castilla y León, o
-
Según lo previsto en el art. 16.4 de la Ley 39/2015.
-
-
La documentación irá dirigida a:Dirección General de la Función Pública
Calle Santiago Alba, nº 1, 47008 – Valladolid
⚠️ Consecuencias de no presentar la documentación⚠️
Los aspirantes que no presenten la documentación dentro del plazo, salvo casos de fuerza mayor, o cuya documentación evidencie que no cumplen los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios.
Quedarán sin efecto todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad por falsedad en la solicitud inicial.
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Lista definitiva de aprobados del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado 2025
(Contenido publicado el 18 de noviembre de 2025)
Lista definitiva de aprobados del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado 2025
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha publicado la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, convocado por Resolución de 9 de julio de 2024.
Esta publicación marca el fin de la fase de oposición y abre el trámite obligatorio para que las personas aprobadas presenten la documentación requerida antes de su nombramiento como personal funcionario en prácticas.
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Listas definitivas de aprobados
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Se ha publicado el Anexo I, que contiene la relación ordenada por puntuación de los aspirantes que han superado la fase de oposición, consulte el documento en el siguiente botón.
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Plazo para presentar documentación
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Las personas aspirantes disponen de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE para presentar la documentación requerida ante la Dirección General de la Función Pública.
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Documentación a presentar
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Común para los aspirantes indicados en el Anexo II
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Copia auténtica del DNI o documento equivalente.
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Copia auténtica de la titulación universitaria exigida (Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado).
-
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero: homologación o reconocimiento correspondiente.
-
Para aspirantes sin nacionalidad española:
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Declaración de no estar inhabilitado/a ni sancionado/a en su Estado de origen.
-
Importante:
Las personas no incluidas en el Anexo II no deben aportar documentación adicional, al haber sido verificada por la Administración mediante los sistemas de comprobación oficiales.
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Nombramiento, curso selectivo y solicitud de destinos
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Lista de Aprobados Cuerpo Gestión de la Administración del Estado
Una vez presentada y validada la documentación, los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas. A continuación deberán realizar y superar el curso selectivo de formación, cuya fecha será anunciada por el INAP en su página web.
Tras finalizar este curso, la petición de destinos se llevará a cabo según las instrucciones que se publicarán próximamente por la Secretaría de Estado de Función Pública.
Lista de aprobados del Cuerpo Administrativo y Auxiliar JCyL
Lista de aprobados del Cuerpo Administrativo y Auxiliar Administrativo JCyL
( Contenido publicado el 17 de noviembre de 2025 )
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La Junta de Castilla y León ha publicado las resoluciones de 11 de noviembre de 2025 por las que se aprueba y hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado los procesos selectivos para los cuerpos Administrativo y Auxiliar, ambos por el sistema de acceso libre y convocados por Resolución de 26 de septiembre de 2024.
Estas resoluciones marcan el final del proceso y abren el trámite obligatorio para que los aspirantes aprobados presenten su documentación y soliciten destino.
Lista de aprobados del Cuerpo Administrativo y Auxiliar Administrativo JCyL
Lista de aprobados del Cuerpo Administrativo y Auxiliar Administrativo JCyL
Listas definitivas de aprobados
Lista
Lista
Se han publicado los Anexos I con la relación de aspirantes que han superado los procesos selectivos, ordenados por puntuación, tanto en el:
- Cuerpo Administrativo de la Administración de Castilla y León:
- Cuerpo Auxiliar de la Administración de Castilla y León:
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Plazo para presentar documentación
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Los aspirantes disponen de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOCYL para presentar la documentación requerida.
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Documentación a presentar:
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Común para ambos cuerpos
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DNI o autorización de consulta.
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Certificado negativo de delitos sexuales (solo si el puesto implica contacto habitual con menores).
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Declaración responsable de:
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No estar inhabilitado ni haber sido separado del servicio.
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No pertenecer al Cuerpo de Gestión.
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Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto.
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Específica por cuerpo
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Cuerpo Administrativo: Título de Bachiller, FP de Grado Medio / Segundo Grado o equivalente.
Cuerpo Auxiliar: Título de Graduado en ESO o equivalencia reconocida.
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Presentación telemática (preferente)
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La documentación y la petición de destinos deben presentarse a través del formulario:
«Petición Puestos para Procesos Selectivos Superados» Disponible en: https://empleopublico.jcyl.es
Pasos:
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Cumplimentar formulario.
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Validar la solicitud.
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Anexar documentación.
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Firmar y registrar electrónicamente.
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Guardar el Recibo de Presentación.
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Presentación en papel (solo si no es posible telemáticamente)
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Descargar y cumplimentar el formulario desde la web.
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Imprimirlo, firmarlo y adjuntar la documentación.
-
Presentarlo en cualquier Oficina de Asistencia en materia de Registro o en cualquiera de los medios del art. 16.4 de la Ley 39/2015.
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Dirigido a:Dirección General de la Función Pública
C/ Santiago Alba nº 1, 47008 Valladolid
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Petición de destinos y adjudicación de plazas
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Los aspirantes deberán ordenar los puestos vacantes (Anexo II) por orden de preferencia, relacionando al menos tantos puestos como posición ocupen en la lista de aprobados.
En caso de no consignar correctamente todos los puestos válidos, se asignará de oficio el primero disponible.
Las vacantes se adjudicarán por orden de puntuación total, siempre que el aspirante cumpla los requisitos objetivos de cada puesto. El destino asignado tendrá carácter definitivo.
Una vez completado el trámite de documentación y la elección de destinos, la Consejería de la Presidencia publicará el nombramiento como funcionario de carrera.
Impugnación preguntas examen oposiciones
Impugnación preguntas examen oposiciones
Publicación de la plantilla de respuestas y reclamaciones
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Tras la realización del ejercicio tipo test, el Tribunal publicará la plantilla provisional de respuestas correctas antes de hacer pública la lista de aspirantes que hayan superado la prueba.
Se abrirá un plazo de XXX días hábiles (habitualmente 3 o 5) para que las personas interesadas puedan presentar reclamaciones contra dicha plantilla.
El Tribunal resolverá todas las reclamaciones antes de corregir el ejercicio y hará pública su decisión en la misma resolución donde se indique qué aspirantes han superado la prueba.⚠️ Importante: La plantilla no es recurrible de forma independiente a la relación final de personas aprobadas.
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Presentación de impugnaciones
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Los escritos de impugnación deberán dirigirse al TRIBUNAL CALIFICADOR correspondiente (consultar el nombre exacto en la resolución de la convocatoria).
Las reclamaciones deben presentarse en una Oficina de Registro.👉 Puedes consultar las oficinas disponibles por provincia en el siguiente enlace: “Oficinas en materia de Registro por provincias”.
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☎️ Información adicional
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Para resolver cualquier duda, puedes contactar con el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano:
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012
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983 327 850
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Academia Irigoyen facilita a las personas aspirantes un modelo propio de impugnación para la presentación de reclamaciones relativas a la plantilla provisional de respuestas.
¿Excluido/a de los listados?
¿Excluido/a de los listados?
¿Excluido/a de los listados?
¿Excluido/a de los listados?
¿Excluido/a de los listados?
¿Has sido excluido o excluida en los listados provisionales para un proceso selectivo de la Junta de Castilla y León?
¡No te preocupes! En el siguiente artículo te indicamos todos los pasos y te dejamos un modelo de plantilla para realizar las alegaciones oportunas.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución, para formular alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no inclusión expresa, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos.
Los escritos de alegaciones o de subsanación se dirigirán al TRIBUNAL (Mirar en la resolución) y presentar en una Oficina de Registro: Consulta en el siguiente enlace las oficinas en materia de registro por provincias.
Asimismo, podrás resolver cualquier duda en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983327850.
Descarga aquí directamente el modelo para presentar tus alegaciones.
