El enlace corresponde al Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL), publicado el 28 de marzo de 2025, y contiene la convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para cubrir 8 plazas de Administrativo/a en la Diputación Provincial de León, dentro de la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo/subgrupo C/C1. Las plazas, correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2021 a 2024, se cubrirán mediante oposición libre, con una de ellas reservada para el turno de discapacidad.

Las bases establecen los requisitos generales de participación, como la nacionalidad, edad, titulación mínima de Bachiller o Técnico, y no haber sido separado del servicio público por expediente disciplinario. También se regulan los requisitos específicos para personas con discapacidad, como la acreditación de un grado mínimo del 33% y la posibilidad de solicitar adaptaciones.

Las solicitudes podrán presentarse electrónicamente o en papel, y deberán incluir la documentación exigida y el pago de una tasa de 20 €, salvo en los casos de exención o bonificación. Se establece un sistema de listas provisionales y definitivas de personas admitidas y excluidas, con plazo de subsanación.

El tribunal de selección estará compuesto por cinco funcionarios de carrera, garantizando la paridad de género y la imparcialidad. El proceso constará de una única prueba dividida en dos partes eliminatorias: un cuestionario tipo test (60 preguntas) y uno o varios supuestos prácticos. Ambas deben superarse con un mínimo de 5 puntos.

Finalizado el proceso, se publicará la lista de aprobados y se asignarán los destinos según la puntuación. También se conformará una bolsa de empleo con quienes hayan superado al menos una parte eliminatoria del proceso. El proceso se rige por principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, conforme a la normativa vigente.

El Boletín Oficial de Castilla y León del 28 de marzo de 2025 publica la convocatoria de 12 plazas de Técnico/a de Atención Directa para la Diputación Provincial de León, encuadradas en la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo/subgrupo C/C1. Estas plazas, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021 a 2024, se cubrirán mediante oposición libre.

Los aspirantes deben tener nacionalidad española o cumplir requisitos del artículo 57 del TREBEP, ser mayores de 16 años, poseer la capacidad funcional y el título de Bachiller o Técnico, además de una titulación específica en atención sociosanitaria o cuidados auxiliares de enfermería. Se reserva parte del proceso para personas con discapacidad, quienes deben acreditar un grado igual o superior al 33% y pueden solicitar adaptaciones para las pruebas.

Las solicitudes se presentarán preferentemente de forma electrónica e irán acompañadas del título, justificante de pago de la tasa de 20 €, y, en su caso, del certificado de discapacidad. Hay bonificaciones y exenciones para personas desempleadas, con discapacidad o pertenecientes a familias numerosas.

El proceso selectivo consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas tipo test (con penalización por errores) y uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones del puesto. Ambos ejercicios deben superarse con al menos 5 puntos.

Se aplican criterios para resolver empates y se garantiza la igualdad de género. Quienes superen alguna prueba eliminatoria podrán integrarse en una bolsa de empleo. El tribunal estará formado por funcionarios de carrera, con equilibrio de género y sometido a los principios de objetividad e imparcialidad. La convocatoria se rige por la legislación vigente y el Plan de Igualdad de la Diputación, garantizando transparencia, mérito y capacidad en el acceso al empleo público.

Consulte el BOCYL de 28 de marzo de 2025 en este enlace