Convocatorias Diputación de León 2025
Convocatorias Diputación de León 2025
El enlace corresponde al Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL), publicado el 28 de marzo de 2025, y contiene la convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para cubrir 8 plazas de Administrativo/a en la Diputación Provincial de León, dentro de la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo/subgrupo C/C1. Las plazas, correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2021 a 2024, se cubrirán mediante oposición libre, con una de ellas reservada para el turno de discapacidad.
Las bases establecen los requisitos generales de participación, como la nacionalidad, edad, titulación mínima de Bachiller o Técnico, y no haber sido separado del servicio público por expediente disciplinario. También se regulan los requisitos específicos para personas con discapacidad, como la acreditación de un grado mínimo del 33% y la posibilidad de solicitar adaptaciones.
Las solicitudes podrán presentarse electrónicamente o en papel, y deberán incluir la documentación exigida y el pago de una tasa de 20 €, salvo en los casos de exención o bonificación. Se establece un sistema de listas provisionales y definitivas de personas admitidas y excluidas, con plazo de subsanación.
El tribunal de selección estará compuesto por cinco funcionarios de carrera, garantizando la paridad de género y la imparcialidad. El proceso constará de una única prueba dividida en dos partes eliminatorias: un cuestionario tipo test (60 preguntas) y uno o varios supuestos prácticos. Ambas deben superarse con un mínimo de 5 puntos.
Finalizado el proceso, se publicará la lista de aprobados y se asignarán los destinos según la puntuación. También se conformará una bolsa de empleo con quienes hayan superado al menos una parte eliminatoria del proceso. El proceso se rige por principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, conforme a la normativa vigente.
El Boletín Oficial de Castilla y León del 28 de marzo de 2025 publica la convocatoria de una plaza de Ayudante de Archivo en la Diputación Provincial de León, mediante el sistema de oposición libre, adscrita a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo/subgrupo A/A2. Esta plaza forma parte de la Oferta de Empleo Público de 2021.
Las bases reguladoras del proceso establecen que los aspirantes deben tener nacionalidad española o de la Unión Europea, ser mayores de 16 años, no haber sido separados del servicio público, y estar en posesión de un título universitario de grado o diplomatura. Las personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33% pueden optar por el turno reservado, debiendo acreditar su situación y solicitar, si es necesario, adaptaciones para las pruebas.
La solicitud debe presentarse preferentemente a través de la sede electrónica de la Diputación, acompañada de la documentación requerida y el justificante del pago de la tasa de examen de 25 €, con posibilidad de bonificación o exención según condiciones específicas.
El proceso selectivo se compone de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios. El primero consta de un test de 50 preguntas y un desarrollo escrito de dos temas. El segundo consiste en uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario, con posibilidad de consulta de legislación no comentada y uso de calculadora científica no programable. La calificación final será la suma de ambos ejercicios.
Además, se constituirá una bolsa de empleo con quienes superen alguna parte eliminatoria. Todo el procedimiento se ajusta a los principios de igualdad, mérito y capacidad, garantizando la transparencia y legalidad conforme a la normativa vigente. La plaza se adjudicará en función de la puntuación y se formalizará mediante nombramiento como funcionario de carrera.
El Boletín Oficial de Castilla y León del 28 de marzo de 2025 publica la convocatoria para cubrir 13 plazas de Oficial/a de Recaudación en la Diputación Provincial de León, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo/subgrupo C/C1. Estas plazas, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2021 a 2023, se cubrirán mediante el sistema de oposición libre, reservándose 3 para el turno de discapacidad.
Las bases reguladoras especifican los requisitos de participación: nacionalidad, edad, titulación de Bachiller o Técnico, capacidad funcional, y no haber sido separado del servicio público. Las personas con discapacidad deberán acreditar un grado igual o superior al 33% y podrán solicitar adaptaciones para las pruebas.
La solicitud deberá presentarse preferentemente de forma electrónica, acompañada del título correspondiente y el pago de una tasa de 20 €, con posibilidad de bonificaciones o exenciones según la situación del aspirante. Se publicarán listas provisionales y definitivas de admitidos, con opción a subsanar errores.
El tribunal de selección, compuesto por cinco funcionarios, velará por los principios de igualdad, mérito y capacidad. El proceso selectivo consistirá en un único ejercicio dividido en dos partes eliminatorias: un test tipo cuestionario de 60 preguntas (con penalización por errores) y uno o varios supuestos prácticos. Ambas partes deben superarse con al menos 5 puntos cada una.
Finalizado el proceso, se adjudicarán los puestos vacantes por orden de puntuación. Además, se constituirá una bolsa de empleo con quienes superen al menos una parte eliminatoria. La convocatoria se rige por el marco legal vigente y el compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, garantizando una selección transparente, objetiva y justa.
Convocatorias Diputación de León 2025
El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) del 28 de marzo de 2025 publica la convocatoria de 7 plazas de Técnico/a de Administración General para la Diputación Provincial de León, integradas en la Escala de Administración General, subescala Técnica, grupo/subgrupo A/A1. Estas plazas, correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2021 a 2023, se cubrirán por el sistema de oposición libre, reservándose una para el turno de discapacidad.
Los aspirantes deben tener nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP, poseer capacidad funcional, ser mayores de 16 años, no haber sido separados del servicio público y contar con titulación en Derecho, Ciencias Políticas, ADE, Economía, Ciencias Actuariales o grados equivalentes. Las personas con discapacidad deben acreditar un grado igual o superior al 33% y pueden solicitar adaptaciones.
La solicitud debe presentarse, preferentemente, por sede electrónica, e incluir el título, justificante de pago de la tasa (30 €) y, si procede, certificado de discapacidad. Se admitirán bonificaciones y exenciones en casos específicos.
El proceso selectivo consta de dos ejercicios eliminatorios. El primero se divide en un test de 60 preguntas tipo test (con penalización por error) y el desarrollo escrito de tres temas. El segundo ejercicio consiste en uno o varios supuestos prácticos, con posibilidad de lectura pública. Ambos deben superarse con al menos 5 puntos.
La calificación final será la suma de ambos ejercicios. En caso de empate se aplicarán criterios específicos recogidos en las bases. Se elaborará una bolsa de empleo con quienes superen al menos una parte eliminatoria. El proceso garantiza los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, conforme al marco legal vigente y al Plan de Igualdad de la Diputación de León.
Convocatorias Diputación de León 2025
El Boletín Oficial de Castilla y León del 28 de marzo de 2025 publica la convocatoria de 12 plazas de Técnico/a de Atención Directa para la Diputación Provincial de León, encuadradas en la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo/subgrupo C/C1. Estas plazas, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021 a 2024, se cubrirán mediante oposición libre.
Los aspirantes deben tener nacionalidad española o cumplir requisitos del artículo 57 del TREBEP, ser mayores de 16 años, poseer la capacidad funcional y el título de Bachiller o Técnico, además de una titulación específica en atención sociosanitaria o cuidados auxiliares de enfermería. Se reserva parte del proceso para personas con discapacidad, quienes deben acreditar un grado igual o superior al 33% y pueden solicitar adaptaciones para las pruebas.
Las solicitudes se presentarán preferentemente de forma electrónica e irán acompañadas del título, justificante de pago de la tasa de 20 €, y, en su caso, del certificado de discapacidad. Hay bonificaciones y exenciones para personas desempleadas, con discapacidad o pertenecientes a familias numerosas.
El proceso selectivo consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios: un test de 50 preguntas tipo test (con penalización por errores) y uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones del puesto. Ambos ejercicios deben superarse con al menos 5 puntos.
Se aplican criterios para resolver empates y se garantiza la igualdad de género. Quienes superen alguna prueba eliminatoria podrán integrarse en una bolsa de empleo. El tribunal estará formado por funcionarios de carrera, con equilibrio de género y sometido a los principios de objetividad e imparcialidad. La convocatoria se rige por la legislación vigente y el Plan de Igualdad de la Diputación, garantizando transparencia, mérito y capacidad en el acceso al empleo público.
