Convocatorias de empleo público – Ayuntamiento de Palencia
El Ayuntamiento de Palencia ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) de fecha 17 de diciembre de 2025 varias convocatorias de empleo público, correspondientes a plazas de Oficial de Cementerio y Oficial de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición y por turno general / turno libre. oposiciones Palencia 2025
Estas convocatorias suponen una oportunidad de acceso a empleo público estable dentro de la Administración Local, con requisitos accesibles y dirigidas a distintos perfiles profesionales.
oposiciones Palencia 2025
a
Relación de plazas convocadas
| Fecha | Plaza | Plazas | Sistema | Convocatoria |
|---|---|---|---|---|
| 17/12/2025 |
Oficial 1.ª Cementerio Ayuntamiento de Palencia |
2 | Concurso-Oposición Turno general |
Ver convocatoria |
| 17/12/2025 |
Oficial 2.ª Oficios – Alumbrado Ayuntamiento de Palencia |
1 | Concurso-Oposición Turno libre |
Ver convocatoria |
| 17/12/2025 |
Oficial 2.ª Oficios – Cementerio Ayuntamiento de Palencia |
2 | Concurso-Oposición Turno libre |
Ver convocatoria |
| 17/12/2025 |
Oficial 2.ª Oficios – Jardinero Ayuntamiento de Palencia |
3 | Concurso-Oposición Turno libre |
Ver convocatoria |
| 17/12/2025 |
Oficial 2.ª Oficios – Señalización Ayuntamiento de Palencia |
1 | Concurso-Oposición Turno libre |
Ver convocatoria |
| 17/12/2025 |
Oficial 2.ª Oficios – Taller Ayuntamiento de Palencia |
1 | Concurso-Oposición Turno libre |
Ver convocatoria |
a
Sistema de selección
Todas las convocatorias se rigen por el sistema de concurso-oposición, lo que implica:
-
Una fase de oposición, que puede incluir pruebas teóricas y/o prácticas.
-
Una fase de concurso, en la que se valorarán méritos conforme a lo establecido en las bases (experiencia profesional, formación, etc.).
El desarrollo concreto de las pruebas y la valoración de méritos se detalla en cada convocatoria oficial.
¿Cuáles son los Requisitos?
De forma general, y sin perjuicio de los requisitos específicos de cada plaza, se exige:
-
Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
-
Nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o residencia legal en España.
-
Capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto.
-
No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado.
-
En algunas plazas, titulación mínima o permiso de conducir, según especialidad.
📌 Se recomienda revisar detenidamente las bases específicas de cada convocatoria.
a
Plazo de solicitudes
El plazo para presentar instancias será de:
🗓️ 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Las solicitudes podrán presentarse:
-
Preferentemente por sede electrónica.
-
En el Registro del Ayuntamiento de Palencia.
-
Por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015.
Oferta de Empleo Público 2025 JCyL
OEP 2025 JCyL
OEP 2025 JCyL
La Junta de Castilla y León ha presentado la Propuesta de Acuerdo por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, que recoge la planificación de nuevos ingresos de personal en la Administración autonómica, de acuerdo con la normativa estatal vigente.
La oferta incluye 4.384 plazas de turno libre y promoción interna, distribuidas entre personal funcionario, personal laboral, personal docente no universitario y personal estatutario del ámbito sanitario. Asimismo, la OEP 2025 contempla un importante número de plazas de promoción interna, dirigidas al personal que ya presta servicios en la Administración, facilitando el acceso a cuerpos y categorías superiores y favoreciendo la progresión profesional.
Distribución general de plazas
La Oferta de Empleo Público 2025 se estructura por sectores del siguiente modo:
a
POR TURNO LIBRE
Funcionarios no docentes
La OEP 2025 incluye 700 plazas de funcionarios no docentes, que se reparten entre:
-
-
Cuerpos de la Administración General (Superior, Gestión, Administrativo y Auxiliar).
-
Cuerpos de Administración Especial, que engloban especialidades técnicas y superiores como ingenierías, psicología, arquitectura, bibliotecas y otros perfiles especializados.
-
Administración Sanitaria, con plazas destinadas a médicos, farmacéuticos, veterinarios y personal sanitario de los subgrupos C1 y C2.
-
Funcionarios docentes
En el ámbito educativo se ofertan 1.138 plazas, de las cuales:
-
-
320 plazas corresponden al Cuerpo de Maestros.
-
818 plazas se destinan al resto de cuerpos docentes no universitarios.
-
Estas plazas están orientadas a cubrir necesidades estructurales en los centros educativos de la Comunidad Autónoma.
a
Personal laboral
La oferta contempla 444 plazas de personal laboral, distribuidas entre los grupos I a IV, incluyendo, entre otras, las siguientes categorías:
-
-
Técnico/a de Atención Directa
-
Personal de Servicios
-
Ayudantes de Cocina
-
Peones
-
Técnicos de Laboratorio
-
Personal estatutario sanitario
El ámbito sanitario incorpora 630 plazas, destinadas a reforzar los centros del Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL). Entre ellas se incluyen plazas de:
-
-
Medicina Familiar y Comunitaria
-
Enfermería
-
Diversas especialidades hospitalarias
-
Auxiliares administrativos
-
Celadores
-
Técnicos superiores sanitarios
-
POR PROMOCIÓN INTERNA
Personal funcionario no docente (promoción interna)
La oferta contempla 210 plazas de promoción interna para personal funcionario no docente, distribuidas entre:
-
-
Cuerpos de la Administración General (Cuerpo Superior, Gestión, Administrativo y Auxiliar).
-
Cuerpos de Administración Especial, que incluyen ingenierías, arquitectura, archivos y otras especialidades técnicas.
-
Funcionarios docentes (promoción interna)
En el ámbito educativo se ofertan 1.000 plazas, correspondientes a:
-
-
Promoción interna al Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria.
-
Personal laboral (promoción interna)
La OEP 2025 incluye 133 plazas de promoción interna para personal laboral, distribuidas entre:
-
-
Grupo II
-
Grupo III
-
Personal estatutario sanitario (promoción interna)
En el ámbito sanitario se ofertan 129 plazas de promoción interna, destinadas a distintas especialidades, entre ellas:
-
Enfermero/a
-
Enfermero/a especialista (matrona, pediatría, geriatría y salud mental)
Plazos y desarrollo de los procesos selectivos
De acuerdo con la normativa aplicable:
-
Las convocatorias deberán publicarse en el plazo máximo de un año desde la aprobación de la OEP.
-
Los procesos selectivos deberán ejecutarse en un plazo máximo de tres años.
-
Las bases de cada convocatoria concretarán el calendario, requisitos y sistema selectivo.
Acumulación de plazas de ejercicios anteriores
El acuerdo de aprobación prevé que:
-
Las plazas incluidas en las OEP de 2023 y 2024 que no hayan sido convocadas
-
Podrán acumularse a las convocatorias derivadas de la OEP 2025siempre que correspondan al mismo cuerpo, escala o categoría profesional.
Reserva de plazas para personas con discapacidad
La OEP 2025 mantiene la reserva legal:
-
10 % del total de plazas para personas con discapacidad
-
Dentro de ese porcentaje, un mínimo del 2 % para personas con discapacidad intelectual
Las condiciones concretas se detallarán en cada convocatoria.
Personal Funcionario – Turno Libre
| Denominación del puesto | Subgrupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Administración General | ||
| Cuerpo Superior de la Administración | A1 | 36 plazas |
| Cuerpo de Gestión de la Administración | A2 | 45 plazas |
| Cuerpo Administrativo | C1 | 100 plazas |
| Cuerpo Auxiliar | C2 | 212 plazas |
| Administración Especial | ||
| Letrados de la Administración | A1 | 3 plazas |
| Superior Administración Económico-Financiera | A1 | 6 plazas |
| Ingenieros Superiores (Montes) | A1 | 9 plazas |
| Facultativo Superior (Biólogos) | A1 | 1 plaza |
| Arquitectos | A1 | 2 plazas |
| Bibliotecarios | A1 | 2 plazas |
| Conservadores de Museos | A1 | 1 plaza |
| Arqueólogos | A1 | 2 plazas |
| Químicos | A1 | 1 plaza |
| Geólogos | A1 | 1 plaza |
| Psicólogos | A1 | 4 plazas |
| Ingenieros Superiores (Telecomunicaciones) | A1 | 15 plazas |
| Gestión Económico-Financiera | A2 | 7 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Obras Públicas) | A2 | 4 plazas |
| Arquitectos Técnicos | A2 | 8 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Forestales) | A2 | 6 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Agrícolas) | A2 | 15 plazas |
| Ayudantes de Biblioteca | A2 | 2 plazas |
| Asistentes Sociales | A2 | 13 plazas |
| Inspección de Consumo | A2 | 3 plazas |
| Agente Medioambiental | C1 | 95 plazas |
| Administración Sanitaria | ||
| Médicos | A1 | 10 plazas |
| Farmacéuticos | A1 | 20 plazas |
| Veterinarios | A1 | 58 plazas |
| Médicos del Trabajo | A1 | 6 plazas |
| Escala Sanitaria Administrativa | C1 | 8 plazas |
| Escala Sanitaria Auxiliar | C2 | 5 plazas |
Personal Docente – Turno Libre
| Cuerpo | OEP 2025 |
|---|---|
| Maestros | 320 plazas |
| Resto de cuerpos docentes no universitarios | 818 plazas |
Personal Laboral – Turno Libre
| Categoría profesional | Grupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Técnico Superior en Informática | I | 2 plazas |
| Técnico de Gestión Informática | II | 3 plazas |
| Restaurador | II | 3 plazas |
| Técnico del Menor | II | 11 plazas |
| Técnico de Soporte Informático | III | 3 plazas |
| Controlador Pecuario | III | 5 plazas |
| Técnico de Atención Directa | III | 140 plazas |
| Técnico en Cocina y Gastronomía | III | 14 plazas |
| Ayudante de Cocina | IV | 20 plazas |
| Vigilante de Incendios | IV | 20 plazas |
| Personal de Servicios | IV | 140 plazas |
| Peón | IV | 5 plazas |
| Técnico de Laboratorio | IV | 20 plazas |
| Personal Subalterno | IV | 50 plazas |
| Peón de montes y extinción | IV | 8 plazas |
Personal Estatutario Sanitario – Turno Libre
| Categoría / Especialidad | OEP 2025 |
|---|---|
| Medicina Familiar y Comunitaria | 250 plazas |
| Anestesiología y Reanimación | 11 plazas |
| Cirugía General y Aparato Digestivo | 10 plazas |
| Cirugía Ortopédica y Traumatología | 15 plazas |
| Otorrinolaringología | 10 plazas |
| Radiodiagnóstico | 12 plazas |
| Urgencias Hospitalarias | 10 plazas |
| Urgencias y Emergencias | 10 plazas |
| Enfermería | 200 plazas |
| Auxiliar Administrativo | 50 plazas |
| Celadores | 45 plazas |
| T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico | 7 plazas |
Promoción Interna – Personal Funcionario
| Denominación | Subgrupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Administración General | ||
| Cuerpo Superior | A1 | 35 plazas |
| Cuerpo de Gestión | A2 | 35 plazas |
| Cuerpo Administrativo | C1 | 35 plazas |
| Cuerpo Auxiliar | C2 | 40 plazas |
| Administración Especial | ||
| Ingenieros Superiores (Agrónomos) | A1 | 18 plazas |
| Ingenieros Superiores (Montes) | A1 | 15 plazas |
| Ingenieros Superiores (Industriales) | A1 | 4 plazas |
| Arquitectos | A1 | 7 plazas |
| Archiveros | A1 | 5 plazas |
| Ingenieros Técnicos Forestales | A2 | 16 plazas |
Promoción Interna – Personal Laboral
| Grupo | OEP 2025 |
|---|---|
| Grupo II | 30 plazas |
| Grupo III | 103 plazas |
Promoción Interna – Personal Docente
| Cuerpo | OEP 2025 |
|---|---|
| Catedráticos de Secundaria | 1.000 plazas |
Promoción Interna – Personal Estatutario Sanitario
| Categoría | OEP 2025 |
|---|---|
| Enfermería especialista (Matrona) | 25 plazas |
| Enfermería especialista (Pediátrica) | 10 plazas |
| Enfermería especialista (Geriatría) | 10 plazas |
| Enfermería especialista (Salud Mental) | 14 plazas |
| Enfermería | 70 plazas |
a
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Temario Técnico/a en Cocina y Gastronomía (P.I)
Tema 1.– La cocina. Instalaciones y zonas que la componen. Equipos, maquinaria, batería, herramientas y utillaje. El personal de cocina. Puestos, funciones y responsabilidades.
Tema 2.– Aprovisionamiento, recepción y almacenamiento de materias primas y productos. Controles y registros.
Tema 3.– Seguridad e higiene en la manipulación de los alimentos: buenas prácticas higiénicas. La manipulación de los alimentos: normativa. Manual de autocontrol, el APPCC y la seguridad alimentaria. Limpieza y desinfección de las áreas de trabajo y almacenamiento de alimentos.
Tema 4.– Técnicas culinarias: descripción, clasificación, ejecución y desarrollo. Métodos de cocinado, tipología y clasificación. Terminología profesional, definiciones y vocabulario técnico. Técnicas de cocina profesional y nuevas tecnologías aplicadas a la elaboración de alimentos.
Tema 5.– Nutrición humana. Los alimentos, definición y clasificación. Los nutrientes principales. Valor energético. Dietas en la alimentación humana. Dietas para personas con necesidades alimenticias especiales. Seguridad alimentaria. Alérgenos principales. Alergias e intolerancias alimentarias. Legislación aplicable.
Tema 6.– Materias primas: legumbres, hortalizas, frutas, cereales, setas y hongos. Características y calidades. Preelaboraciones y técnicas culinarias idóneas. Principales elaboraciones gastronómicas.
Tema 7.– Materias primas: las carnes. Características, tipos, criterios de calidad, despiece y cortes principales. Preelaboración y técnicas culinarias idóneas. Principales elaboraciones gastronómicas.
Tema 8.– Materias primas: las aves. Características, clasificación y tipología. Preelaboración. Técnicas culinarias idóneas. Principales elaboraciones gastronómicas.
Tema 9.– Materias primas: pescados, mariscos y algas comestibles. Tipología y clasificación. Preelaboración. Técnicas culinarias idóneas. Principales elaboraciones gastronómicas.
Tema 10.– Materias primas: los huevos (composición, características, clasificación y tratamiento culinario). La leche: características, tipología y principales aplicaciones en las elaboraciones culinarias.
Tema 11.– Las materias primas y productos de Castilla y León: identificación, clasificación y características principales. Preelaboraciones y aplicaciones culinarias. Denominaciones de Origen (D.O.) e Indicaciones Geográficas Protegidas (IGP).
Tema 12.– Los condimentos. Azúcar, sal y vinagre. Hierbas aromáticas y especias. Condimentos frescos y secos. Hortalizas de condimentación. Aderezos. Grasas y aceites.
Tema 13.– Elaboraciones de cocina: fondos básicos y complementarios. Identificación, características, elaboración y aplicaciones.
Tema 14.– Elaboraciones de cocina: salsas básicas, frías y calientes. Salsas derivadas. Identificación, composición, elaboración y aplicaciones.
Tema 15.– Los postres en la restauración colectiva.
Tema 16.– Sistemas y métodos de conservación y regeneración de los alimentos y elaboraciones de cocina. Equipos, técnicas y registros.
Tema 17.– La oferta gastronómica: principales platos de la cocina internacional. Recetario español. Identificación, composición y elaboración.
Tema 18.– La oferta gastronómica: la cocina en Castilla y León. Recetario tradicional. Productos culinarios castellanoleoneses.
Convocatoria Gestión y Administrativo SACyL 2025
El Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL) ha publicado las convocatorias de Gestión y Administrativo correspondientes a la OEP 2022, ambas mediante el sistema de concurso-oposición. A continuación se presenta un resumen conjunto con los datos esenciales de cada categoría: plazas, requisitos, proceso selectivo, temario y plazos de solicitud.
(Convocatoria: ORDEN SAN/1400/2025, BOCYL de 10 de diciembre de 2025)
convocatoria gestión sacyl 2025
Distribución de las plazas
convocatoria gestión sacyl 2025
Según el Anexo I de la convocatoria, se ofertan las siguientes las siguientes plazas
| Categoría | Plazas totales | Turno libre | Discapacidad | Nivel de estudios | Ejercicio |
|---|---|---|---|---|---|
| Gestión | 15 | 13 | 2 | Grado / Diplomatura | Test teórico + caso práctico |
| Administrativo | 60 | 54 | 6 | Bachiller / FP | Test único |
Requisitos principales
a
Según la Base 4 de la convocatoria:
-
-
Nacionalidad española o condiciones equiparadas UE.
-
Tener 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
-
No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.
-
No poseer plaza fija en el mismo cuerpo.
-
Capacidad funcional para las tareas del puesto.
-
Certificado negativo de delitos sexuales.
-
Pago de tasas mediante modelo 046 (o acreditación de exención).
-
Proceso selectivo
El sistema es concurso-oposición, con dos fases diferenciadas: oposición y concurso.
| Categoría | Fase de oposición | Fase de concurso |
|---|---|---|
| Gestión Administrativa |
|
|
| Administrativo |
|
|
a
Plazo de presentación de solicitudes
Según la Base 5, el plazo para inscribirse es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOCYL.Dado que la publicación se realizó el 10 de diciembre de 2025, el plazo comienza el 11 de diciembre de 2025.
La presentación deberá hacerse preferentemente de forma telemática a través del Registro Electrónico de la Junta de Castilla y León, acompañando el justificante del modelo 046 o su exención.
Convocatorias por Promoción interna JCyL
Más de 300 plazas para personal laboral fijo.
promoción interna JCyL 2025
La Junta de Castilla y León ha publicado hoy un amplio conjunto de procesos selectivos de promoción interna destinados exclusivamente a personal laboral fijo.
Estas convocatorias, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024, ofrecen una gran oportunidad para avanzar profesionalmente dentro de la Administración autonómica.
El sistema de selección será el de concurso-oposición (70 – 30) en todas las categorías, y el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOCYL.
En Academia Irigoyen te resumimos de forma clara y directa todas las convocatorias publicadas (BOCyL 02/12/2025) , con sus plazas y requisitos principales.
promoción interna JCyL 2025
promoción interna JCyL 2025
Conductor/a Maquinista
a
a
23 plazas de promoción interna en la categoría profesional de Conductor/a Maquinista de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Requisitos destacados:
-
-
Ser personal laboral fijo con 2 años de servicios efectivos en la categoría desde la que se promociona.
-
Estar en posesión de Bachiller, FP de Grado Medio o equivalente.
-
Permiso de conducción C+E
-
a
a
Analista de Laboratorio
a
a
30 plazas de promoción interna, de las cuales 3 plazas están reservadas al turno de discapacidad.
Requisitos destacados:
-
-
Personal laboral fijo con mínimo 2 años de servicios efectivos.
-
Tener alguno de los siguientes títulos:
-
Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad
-
Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico
-
Técnico Superior en Química y Salud Ambiental
-
Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria
- También es válido haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
-
También válido Bachiller / FP de Grado Superior.
-
-
a
a
Capataz
a
a
5 plazas de promoción interna para la categoría profesional de Capataz.
Requisitos destacados:
-
-
Personal laboral fijo con 2 años de servicios efectivos.
-
Titulación de FP Superior Agraria o de la familia Industrias Alimentarias (Vitivinicultura o Procesos y Calidad).
-
También se admite FP Medio/Superior de ramas agraria, forestal o alimentaria.
-
Permiso de conducción B.
-
a
a
Celador/a de Medio Ambiente
a
a
5 plazas de promoción interna en Celador/a de Medio Ambiente.
Requisitos destacados:
-
-
Personal laboral fijo con 2 años de servicios efectivos.
-
Titulación de Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural o equivalente.
-
Permiso de conducir B.
-
Licencia de armas tipo D.
-
a
a
Conductor/a
a
a
30 plazas, con 2 plazas reservadas a discapacidad.
Requisitos destacados:
-
-
Bachiller o equivalente según la normativa educativa vigente.
-
Titulación equivalente reconocida por la autoridad competente en materia de educación.
-
Título de Formación Profesional de grado medio o de grado superior.
-
-
- También es válido haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
Poseer el permiso de conducir clase C+E o D.
a
a
Técnico/a Auxiliar
a
a
40 plazas de promoción interna.
Requisitos destacados:
-
-
Ser personal laboral fijo con 2 años de servicios efectivos.
- Título de Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil.
- También es válido haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
También se admite Bachiller o FP Superior.
- Poseer el permiso de conducir clase B.
-
a
a
Técnico/a en Cocina y Gastronomía
a
a
30 plazas de promoción interna.
Requisitos destacados:
-
-
Ser personal laboral fijo con 2 años de servicios efectivos.
-
Titulación de Técnico en Cocina y Gastronomía o equivalente.
-
También es válido haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
Podrán acceder quienes tengan 2 años de experiencia como Ayudante de Cocina dentro del Convenio del personal laboral de la Administración General de Castilla y León.
-
Si la titulación es extranjera, debe presentarse homologación o certificado de equivalencia, salvo reconocimiento profesional en profesiones reguladas según Derecho Comunitario.
-
a
a
Controlador/a Pecuario
a
a
20 plazas de promoción interna.
Requisitos destacados:
-
-
Personal laboral fijo con 2 años de servicios efectivos.
-
FP de Grado Superior de la Familia Agraria, especialidad Ganadería y Asistencia en Sanidad Animal.
-
También es válido haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
Se aceptan igualmente: Bachiller, FP de Grado Superior, Diploma de Capataz Agrícola o titulación equivalente.
-
Es obligatorio el permiso de conducir clase B.
-
Si la titulación es extranjera, debe presentarse homologación o certificado de equivalencia, salvo reconocimiento profesional en profesiones reguladas según Derecho Comunitario.
-
a
a
Logopeda
a
a
20 plazas de promoción interna.
Requisitos destacados:
-
-
Ser personal laboral fijo con 2 años de servicios.
-
Titulación universitaria en Logopedia o equivalente.
-
Titulación extranjera:
-
Las personas con títulos obtenidos en el extranjero deben presentar la homologación o el certificado de equivalencia.
-
No se exige este requisito si ya tienen reconocimiento de su cualificación profesional en una profesión regulada conforme al Derecho Comunitario.
-
-
a
a
Técnico/a de Atención Directa
a
a
50 plazas de promoción interna.
Requisitos destacados:
-
-
Personal laboral fijo con 2 años.
-
Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o
-
Técnico de Atención Sociosanitaria (equivalente), o
-
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o sus equivalentes:
-
Técnico Auxiliar de Clínica
-
Técnico Auxiliar de Psiquiatría
-
Técnico Auxiliar de Enfermería
-
-
También será válido cualquier otro título que se publique con los mismos efectos profesionales.
-
a
a
Soporte Informático
a
a
20 plazas de promoción interna.
Requisitos destacados:
-
-
Personal laboral fijo con 2 años de servicios.
-
Técnico Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones,
-
o haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
También se aceptan: Bachiller (B.U.P. o Superior), FP de Grado Superior o titulación equivalente.
-
Las personas con titulaciones extranjeras deben presentar homologación o certificado de equivalencia, salvo reconocimiento profesional en profesiones reguladas según Derecho Comunitario.
a
a
Tractorista
a
a
20 plazas de promoción interna.
Requisitos destacados:
-
-
Personal laboral fijo con 2 años de servicios.
-
FP de Grado Medio de la familia Agraria (cualquier especialidad),
-
o haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
También son válidos: Bachiller (B.U.P. o Superior), FP de Grado Superior, Diploma de Capataz Agrícola o titulación equivalente.
-
Es obligatorio el permiso de conducir clase B.
-
Las personas con titulaciones extranjeras deben presentar homologación o certificado de equivalencia, salvo reconocimiento profesional en profesiones reguladas según Derecho Comunitario.
a
a
Técnico/a de Mantenimiento
a
a
30 plazas (3 de discapacidad).
-
-
Personal laboral fijo con 2 años de servicios.
-
FP de Grado Medio de la familia de Transporte y Mantenimiento de Vehículos,
-
o haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
También se aceptan: Bachiller (B.U.P. o Superior), FP de Grado Superior o titulación equivalente.
-
Es obligatorio el permiso de conducir clase B.
-
Las personas con títulos extranjeros deben presentar homologación o certificado de equivalencia, salvo reconocimiento profesional en profesiones reguladas según Derecho Comunitario.
a
a
Técnico/a en Mecánica–Mantenimiento
a
a
10 plazas de promoción interna.
Requisitos destacados:
-
Personal laboral fijo con 2 años de servicios.
-
FP de Grado Medio de alguna de estas familias profesionales:
-
Instalación y Mantenimiento
-
Energía y Agua
-
Electricidad y Electrónica
-
Edificación y Obra Civil
-
Madera, Mueble y Corcho
-
-
O haber superado el periodo de prueba en la categoría correspondiente antes del Convenio vigente.
-
También son válidos: Bachiller (B.U.P. o Superior), FP de Grado Superior o titulación equivalente.
Las personas con titulaciones extranjeras deben presentar homologación o certificado de equivalencia, salvo reconocimiento profesional en profesiones reguladas según Derecho Comunitario.
| Oposición | Plazas | Proceso |
|---|---|---|
| Conductor/a Maquinista | 23 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Analista de Laboratorio | 30 (3 discapacidad) | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Capataz | 5 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Celador/a de Medio Ambiente | 5 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Conductor/a | 30 (2 discapacidad) | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Técnico/a Auxiliar | 40 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Técnico/a en Cocina y Gastronomía | 30 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Controlador/a Pecuario | 20 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Logopeda | 20 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Técnico/a de Atención Directa | 50 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Soporte Informático | 20 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Tractorista | 20 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Técnico/a de Mantenimiento | 30 | Promoción interna · Concurso-oposición |
| Técnico/a en Mecánica–Mantenimiento | 10 | Promoción interna · Concurso-oposición |
a
¿Cómo presentar la solicitud?
a
a
-
-
Plazo: 20 días hábiles desde la publicación en el BOCYL.
-
Inscripción preferentemente telemática a través del portal de Empleo Público de la Junta.
-
Sistema de selección: concurso-oposición en todas las categorías.
-
a
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¿Quieres preparar estas convocatorias?
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Convocatoria Ayudante Técnico Educativo 2025
Convocatoria ATE 2025
La Junta de Castilla y León ha publicado una nueva convocatoria para el acceso libre a la categoría profesional de Ayudante Técnico Educativo (ATE). Si te interesa trabajar apoyando al alumnado con necesidades educativas especiales en centros educativos y residencias, esta es una excelente oportunidad.
A continuación te contamos de forma clara y ordenada todo lo que necesitas saber.
Convocatoria ATE 2025
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Plazas convocadas
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La convocatoria ofrece un total de:
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26 plazas de acceso libre
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4 plazas reservadas para personas con discapacidad (≥33 %)
Las plazas no cubiertas por el turno de discapacidad pasarán al turno general, lo que aumenta las opciones para todos los aspirantes.
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¿Quién puede presentarse?
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Los requisitos principales son:
Nacionalidad:
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Española, UE, cónyuges y descendientes, y extranjeros con residencia legal.
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Edad:
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Tener cumplidos 16 años.
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Titulación:
Puedes presentarte con:
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Técnico Superior en Integración Social
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Técnico Superior en Educación Infantil
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Técnico Superior en Mediación Comunicativa
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FP de Grado Medio
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Bachiller o equivalente
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Otros requisitos
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Capacidad funcional para el puesto.
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No haber sido separado del servicio en la administración.
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¿Cómo es el proceso selectivo?
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El sistema es concurso-oposición, lo que significa que cuenta tanto lo que estudies como la experiencia previa (si hubiera).
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Fase de oposición (85% sobre 20 puntos)
Consta de un único ejercicio dividido en dos partes, realizadas el mismo día:
1 Test de 80 preguntas (temario común y específico) 2 Test teórico-práctico de 30 preguntas sobre supuestos reales del trabajo ATE
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Duración total: 133 minutos
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Aciertos suman, errores restan (−0,25).
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Fase de concurso (15% Sobre 10 puntos)
Solo para quienes aprueben la oposición. Se valora:
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Experiencia profesional relacionada (hasta 9 puntos)
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Titulación adicional relacionada (hasta 1 punto)
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Temario
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Materias Comunes (6 temas)
Constitución, Estatuto, EBEP, administración autonómica, convenio colectivo, igualdad y seguridad laboral.
Materias Específicas (24 temas)
Incluye contenidos muy prácticos relacionados con el trabajo del ATE:
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Discapacidad intelectual, motora, visual, auditiva y TEA
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Autonomía, hábitos, alimentación e higiene
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Sistemas alternativos y aumentativos de comunicación
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Inclusión educativa en el aula
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Primeros auxilios
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Actuación en recreos, salidas y actividades
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Solicitudes y tasas
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Plazo: 20 días hábiles desde la publicación en el BOCYL.
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Presentación: preferentemente telemática.
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Tasa de examen: 9,05 €
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Exentos: discapacidad ≥33 %, familia numerosa en ciertos supuestos y víctimas del terrorismo.
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Prepárate con Academia Irigoyen
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En Academia Irigoyen te ofrecemos una preparación clara, práctica y actualizada para que consigas tu plaza de Ayudante Técnico Educativo.
Contarás con profesorado especializado, temario adaptado a la convocatoria y simulacros reales que te ayudarán a avanzar con seguridad.
Nuestro objetivo es que estudies de forma sencilla, organizada y con acompañamiento constante hasta el día del examen.
Novedad! Próxima Oferta de Empleo Público 2025 de la Junta de Castilla y León
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OEP 2025 de la JCyL
OEP 2025 de la JCyL
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La Junta de Castilla y León ha presentado la Propuesta de Acuerdo por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, un documento que recoge la planificación de nuevos ingresos de personal en la Administración autonómica, conforme a los límites establecidos por la normativa estatal y autonómica en materia de función pública.
La oferta contempla un total de 4.384 plazas, distribuidas entre personal funcionario, laboral, docente no universitario y personal estatutario del ámbito sanitario.
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Distribución de plazas por sectores
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Funcionarios no docentes:
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La OEP 2025 incluye 700 plazas de funcionarios no docentes, que se reparten entre los cuerpos de la Administración General (Superior, Gestión, Administrativo y Auxiliar), los cuerpos de la Administración Especial (ingenierías, psicología, arquitectura, bibliotecas, museos y otras especialidades técnicas) y la Administración Sanitaria con plazas para médicos, farmacéuticos, veterinarios y personal sanitario de escalas C1 y C2.
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Funcionarios docentes:
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El sector educativo suma 1.138 plazas, con 320 para Maestros y 818 para otros cuerpos docentes, destinadas a cubrir necesidades en centros educativos de la comunidad.
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Personal laboral
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Se ofertan 444 plazas de personal laboral, repartidas en los grupos I a IV e incluyendo categorías como Técnico de Atención Directa, Personal de Servicios, Ayudantes de Cocina, Peones y Técnicos de Laboratorio.
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Personal estatutario sanitario
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El ámbito sanitario añade 630 plazas, entre ellas Medicina Familiar, Enfermería, especialidades hospitalarias, auxiliares administrativos, celadores y técnicos superiores, para reforzar los centros del Sacyl.
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Las plazas correspondientes a las ofertas 2023 y 2024 podrán incluirse en la convocatoria junto con esta oferta 2025.
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A continuación se presenta la distribución completa de plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público 2025 de la Junta de Castilla y León, organizadas por sectores y tipos de personal.
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Personal Funcionario – Turno Libre
| Denominación del puesto | Subgrupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Administración General | ||
| Cuerpo Superior de la Administración | A1 | 36 plazas |
| Cuerpo de Gestión de la Administración | A2 | 45 plazas |
| Cuerpo Administrativo | C1 | 100 plazas |
| Cuerpo Auxiliar | C2 | 212 plazas |
| Administración Especial | ||
| Letrados de la Administración | A1 | 3 plazas |
| Superior Administración Económico-Financiera | A1 | 6 plazas |
| Ingenieros Superiores (Montes) | A1 | 9 plazas |
| Facultativo Superior (Biólogos) | A1 | 1 plaza |
| Cuerpo de Arquitectos | A1 | 2 plazas |
| Escala Bibliotecarios | A1 | 2 plazas |
| Escala Conservadores de Museos | A1 | 1 plaza |
| Facultativo Superior (Arqueólogo) | A1 | 2 plazas |
| Facultativo Superior (Químico) | A1 | 1 plaza |
| Facultativo Superior (Geólogo) | A1 | 1 plaza |
| Facultativo Superior (Psicólogos) | A1 | 4 plazas |
| Ingenieros Superiores (Telecomunicaciones) | A1 | 15 plazas |
| Gestión Económico-Financiera | A2 | 7 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Obras Públicas) | A2 | 4 plazas |
| Arquitectos Técnicos y Aparejadores | A2 | 8 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Forestales) | A2 | 6 plazas |
| Ingenieros Técnicos (Agrícolas) | A2 | 15 plazas |
| Técnicos Dipl. Esp. Ayudantes de Biblioteca | A2 | 2 plazas |
| Técnicos Dipl. Esp. (Asistentes Sociales) | A2 | 13 plazas |
| Técnicos Dipl. Esp. Inspección de Consumo | A2 | 3 plazas |
| Agente Medioambiental | C1 | 95 plazas |
| Administración Sanitaria | ||
| Facultativo Sanitario (Médicos) | A1 | 10 plazas |
| Facultativo Sanitario (Farmacéuticos) | A1 | 20 plazas |
| Facultativo Sanitario (Veterinarios) | A1 | 58 plazas |
| Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo o Empresa | A1 | 6 plazas |
| Escala Sanitaria Cuerpo Administrativo | C1 | 8 plazas |
| Escala Sanitaria Cuerpo Auxiliar | C2 | 5 plazas |
Personal Docente – Turno Libre
| Cuerpo | OEP 2025 |
|---|---|
| Maestros | 320 plazas |
| Resto de cuerpos docentes no universitarios | 818 plazas |
Personal Laboral – Turno Libre
| Categoría profesional | Nivel / Grupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Técnico/a Superior en Informática | Grupo I | 2 plazas |
| Técnico/a de Gestión Informática | Grupo II | 3 plazas |
| Restaurador/a | Grupo II | 3 plazas |
| Técnico/a del Menor | Grupo II | 11 plazas |
| Técnico/a de Soporte Informático | Grupo III | 3 plazas |
| Controlador/a Pecuario | Grupo III | 5 plazas |
| Técnico/a de Atención Directa | Grupo III | 140 plazas |
| Técnico/a en Cocina y Gastronomía | Grupo III | 14 plazas |
| Ayudante de Cocina | Grupo IV | 20 plazas |
| Vigilante de Incendios | Grupo IV | 20 plazas |
| Personal de Servicios | Grupo IV | 140 plazas |
| Peón | Grupo IV | 5 plazas |
| Técnico/a de Laboratorio | Grupo IV | 20 plazas |
| Personal Subalterno | Grupo IV | 50 plazas |
| Peón de montes y extinción | Grupo IV | 8 plazas |
Personal Estatutario Sanitario – Turno Libre
| Categoría / Especialidad | OEP 2025 |
|---|---|
| Medicina Familiar y Comunitaria | 250 plazas |
| Anestesiología y Reanimación | 11 plazas |
| Cirugía General y Aparato Digestivo | 10 plazas |
| Cirugía Ortopédica y Traumatología | 15 plazas |
| Otorrinolaringología | 10 plazas |
| Radiodiagnóstico | 12 plazas |
| Urgencia Hospitalaria | 10 plazas |
| Urgencia y Emergencias | 10 plazas |
| Enfermero/a | 200 plazas |
| Auxiliar Administrativo | 50 plazas |
| Celadores | 45 plazas |
| T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico | 7 plazas |
Promoción Interna – Personal Funcionario
| Denominación del puesto | Subgrupo | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Cuerpo Superior de la Administración | A1 | 35 plazas |
| Cuerpo de Gestión de la Administración | A2 | 35 plazas |
| Cuerpo Administrativo | C1 | 35 plazas |
| Cuerpo Auxiliar | C2 | 40 plazas |
Promoción Interna – Personal Laboral
| Grupo | OEP 2025 |
|---|---|
| Grupo II | 30 plazas |
| Grupo III | 103 plazas |
Promoción Interna – Personal Docente
| Cuerpo | OEP 2025 |
|---|---|
| Catedráticos de Secundaria | 1.000 plazas |
Promoción Interna – Personal Estatutario Sanitario
| Categoría / Especialidad | OEP 2025 |
|---|---|
| Enfermero/a especialista Matrona | 25 plazas |
| Enfermero/a especialista Pediátrica | 10 plazas |
| Enfermero/a especialista Geriatría | 10 plazas |
| Enfermero/a especialista Salud Mental | 14 plazas |
| Enfermero/a | 70 plazas |
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Plazos y ejecución de las convocatorias
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Las convocatorias deberán publicarse en un plazo máximo de un año desde la publicación oficial de la OEP.
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Los procesos selectivos deberán ejecutarse en un máximo de dos años desde su convocatoria.
- 10 % reservado para el turno de discapacidad
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La fase de oposición deberá desarrollarse en un máximo de un año, salvo causa justificada.
- 30% reservado para promoción interna
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Información pública de los procesos selectivos
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La Junta difundirá el desarrollo de las convocatorias a través de:
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Portal de Empleo Público: empleopublico.jcyl.es
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Portal docente: educa.jcyl.es
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Portal sanitario: saludcastillayleon.es
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Servicio telefónico 012
Convocatoria Policía Local Soria 2025
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9 plazas de Agente: turno libre, movilidad y reserva militar
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Convocatoria Policía Local Soria
El Ayuntamiento de Soria ha publicado la convocatoria de nueve plazas de Agente de Policía Local, una excelente oportunidad para quienes desean incorporarse a este cuerpo en la Comunidad de Castilla y León. A continuación, presentamos toda la información clave, organizada de manera clara para opositores y centros de preparación.
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Distribución de las plazas
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La oferta contempla un total de 9 plazas, reguladas conforme al Decreto 84/2005 y la Ley 9/2003 de Coordinación de Policías Locales de Castilla y León:
| Plazas | Descripción |
|---|---|
| 2 plazas — Turno de movilidad | Para agentes en activo en otros cuerpos de Policía Local de Castilla y León. |
| 1 plaza — Reserva para militares | Para militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicio y que cumplan los requisitos de acceso. |
| 6 plazas — Turno libre | Todas las plazas no cubiertas en movilidad o en la reserva militar se incorporarán también al turno libre. |
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Requisitos principales (turno libre)
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Para participar por turno libre, se debe cumplir:
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Nacionalidad española
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Tener 18 años y no superar la edad máxima de jubilación
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Título de Bachiller o Técnico
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Altura mínima:
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Hombres: 1,65 m
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Mujeres: 1,60 m
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Permisos de conducir A-2 y B
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Carecer de antecedentes penales
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Apto física y psicológicamente
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Certificado médico oficial
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Compromiso de portar armas
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Sistema selectivo: oposición
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El proceso consta de cuatro fases eliminatorias, más un curso selectivo:
| Fase | Contenido |
|---|---|
Pruebas físicas |
Salto horizontal
Hombres: ≥ 2,30 m — Mujeres: ≥ 1,90 m
Lanzamiento de balón medicinal
Hombres (5 kg): ≥ 6,25 m — Mujeres (3 kg): ≥ 6,25 m
Velocidad (60 m)
Hombres: ≤ 8,6 s — Mujeres: ≤ 10,4 s
Resistencia (1.000 m)
Hombres: ≤ 3'30'' — Mujeres: ≤ 4'25''
Natación (25 m libre)
Hombres: ≤ 21 s — Mujeres: ≤ 24 s |
Pruebas de conocimientos |
Test teórico
50 preguntas tipo test — mínimo 5 puntos
Ejercicio práctico
Caso práctico (Temario A y B) — 60 min — mínimo 5 puntos |
Pruebas psicotécnicas |
Evaluación de:
Resultado: Apto / No apto
Razonamiento verbal y abstracto, memoria, atención, agilidad mental, resistencia a la fatiga, autocontrol, estabilidad emocional, disciplina y sociabilidad. |
Reconocimiento médico |
Exigencias:
IMC 18,5 – 29,9 Capacidad visual y auditiva mínima Sin patologías incompatibles Sin enfermedades crónicas limitantes |
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Curso Selectivo de Formación
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Los aspirantes aprobados por turno libre deberán superar un curso de 9 meses en la Escuela Regional de Policía Local:
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Módulos teóricos y prácticos
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Evaluación continua
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Prácticas en el Ayuntamiento de Soria
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Calificación mínima de 5/10 por asignatura
Durante este periodo, se tiene la condición de funcionario en prácticas con las retribuciones correspondientes.
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Tasas y exenciones
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La tasa de examen es de 40 euros.
Están exentas:
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Personas desempleadas y demandantes de empleo (mínimo 3 meses)
Bonificaciones:
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Familias numerosas → 50% o 100%
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Víctimas de violencia de género → 50%
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Víctimas del terrorismo → 50%
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Familias monoparentales → 50%
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Plazos de presentación
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El plazo es de 20 días naturales desde la publicación del extracto en el BOE.
Aprobados de la fase de oposición - Personal de Servicios (2021/22)
Aprobados Personal de Servicios 2021/22
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Aprobados Personal de Servicios 2021/22
La Junta de Castilla y León ha publicado la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de Personal de Servicios (convocatoria 2021/22), así como el plazo para presentar los méritos de la fase de concurso.
Aprobados Personal de Servicios 2021/22
Contenido publicado el 25 de noviembre de 2025
Mediante Resolución de 20 de noviembre de 2025, el Tribunal Calificador informa de:
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Reclamaciones aceptadas
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Se estiman las reclamaciones relativas a las preguntas 34, 37, 43, 64 y 67 del ejercicio.
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Plantilla definitiva
Se aprueba la plantilla definitiva de respuestas del examen, sustituyendo las preguntas anuladas por sus correspondientes de reserva: 73, 74, 75, 76 y 77.
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Notas mínimas para superar el ejercicio
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Turno libre: 14,07143
- Turno discapacidad: 10,00000
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Publicación de listados
Se hacen públicos los siguientes anexos:
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Anexo II: Aprobados turno libre
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Anexo III: Aprobados turno discapacidad
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Anexo IV: No aptos turno libre
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Anexo V: No aptos turno discapacidad
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Anexo VI: Aspirantes que superan la fase de oposición (todos los turnos)
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Plazo de presentación de méritos
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Del 26 de noviembre al 10 de diciembre de 2025, ambos incluidos.
Los aspirantes deberán presentar ante el órgano gestor:
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La documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso.
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Copia de la solicitud del certificado de servicios prestados.
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Recurso
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La resolución no agota la vía administrativa.Puede interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes desde su publicación.
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Prepárate con Academia Irigoyen
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Si te estás preparando para Personal de Servicios o quieres mejorar tus opciones en siguientes convocatorias, en Academia Irigoyen te acompañamos paso a paso:
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Plantilla de respuestas del examen de Ayudante de Cocina 2025
Publicada la plantilla de respuestas del examen de Ayudante de Cocina
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Hoy se ha hecho pública la plantilla oficial de respuestas del examen de Ayudante de Cocina. Ya puedes revisar cada pregunta, comprobar tu acierto real y hacerte una idea aproximada de tu resultado antes de que salgan las notas oficiales.
Además, esta plantilla te ayudará a:
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Analizar con detalle tus fallos y aciertos.
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Identificar qué bloques del examen han sido más complicados.
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Detectar posibles preguntas discutibles o susceptibles de impugnación.
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Valorar tus opciones reales en la convocatoria.
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Si has realizado el examen, te recomendamos descargar el documento y revisarlo con calma. Y si necesitas ayuda para interpretar los resultados, en Academia Irigoyen podemos orientarte sin compromiso.
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Prepárate con Academia Irigoyen
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Material práctico orientado al día a día en cocina profesional.
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