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Policía Local – Ayuntamiento de Ávila

 

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  • Plazas convocadas: 9 plazas de Agente de Policía Local (turno libre, turno de movilidad y turno libre con reserva para militares).

  • Sistema selectivo: oposición (y concurso-oposición en turno de movilidad).

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Requisitos principales:

 

    • Nacionalidad española.

    • Edad mínima: 18 años y no superar la edad máxima de jubilación.

    • Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente (grupo C1).

    • Permisos de conducir: A2 y B.

    • Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.

    • Compromiso de portar armas y utilizarlas si fuera necesario.

    • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración Pública ni hallarse inhabilitado.

    • Acreditar aptitud física mediante certificado médico.

 

Plazo de solicitudes:

 

20 días naturales desde la publicación en el BOE.

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Dónde presentar:

 

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¿Cómo será el Examen?

 

 

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Fase de oposición

Todas las pruebas son eliminatorias.

Pruebas físicas: equilibrio, velocidad, resistencia, coordinación y natación.

    • Calificación: Apto / No apto.

Pruebas de conocimientos (turno libre):

    • Ejercicio 1 (teórico): test de al menos 50 preguntas con 4 opciones.

      • Distribución: 40% Temario A, 40% Temario B y 20% Temario C.

      • Tiempo: 60 a 120 minutos.

      • Puntuación: sobre 10 puntos (mínimo 5 para aprobar).

    • Ejercicio 2 (práctico): ejercicio práctico tipo test sobre Grupos A y B.

      • Tiempo: hasta 60 minutos.

      • Puntuación: sobre 10 puntos (mínimo 5 para aprobar).

    • Nota final de conocimientos = media de ambos ejercicios.

Pruebas psicotécnicas: aptitudes y personalidad (razonamiento, memoria, disciplina, autocontrol, etc.).

    • Calificación: Apto / No apto.

Reconocimiento médico: según cuadro de exclusiones médicas.

  • Calificación: Apto / No apto.

 

 

Curso selectivo:

Formación básica en la Escuela Regional de Policía Local + prácticas en el municipio.

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🔸 Tasas de examen: 12,50 € (con exenciones y reducciones para desempleados, familias numerosas, víctimas de violencia de género o terrorismo, etc.).

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