Listados provisionales Auxiliar Administrativo SACYL
Listados provisionales Auxiliar Administrativo SACYL
RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2023, de la Gerencia de Salud de Área de Burgos, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y Salud de Castilla y León.
De conformidad con lo establecido en la Base Sexta de la Orden SAN/1812/2022, de 30 de noviembre (Boletín Oficial de Castilla y León n.º 244, de 21 de diciembre), por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y León, esta Gerencia de Salud de Área de Burgos
RESUELVE: Listados provisionales Auxiliar Administrativo SACYL
Primero.– Aprobar la lista provisional de los aspirantes admitidos al citado proceso selectivo, que es objeto de publicación en los lugares establecidos en el apartado tercero de la presente resolución como Anexo I.
Segundo.– Aprobar la lista provisional de los aspirantes excluidos del proceso, con indicación de la causa o causas de exclusión, que es objeto de publicación en los lugares establecidos en el apartado tercero de la presente resolución como Anexo II.
Tercero.– Las listas provisionales de admitidos y excluidos se encuentran expuestas al público en las Gerencias de Salud de Área, de Asistencia Sanitaria, Gerencias de Atención Primaria, Gerencias de Atención Especializada, en la sede del Tribunal y en el Portal de Salud de Castilla y León (www.saludcastillayleon.es), así como en el teléfono de información 012.
Cuarto.– Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa.
Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de Burgos, sita en la Avda. Reyes Católicos, n.º 16, C.P.: 09005 Burgos, y podrán presentarse en los registros de los Servicios Centrales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en las Gerencias de Salud de Área, de Asistencia Sanitaria, así como en los registros y lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Quinto.– Las reclamaciones presentadas frente a la presente resolución por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos, se resolverán mediante Resolución de esta Gerencia por la que se aprueben las listas definitivas de admitidos y excluidos, y contendrá la indicación del lugar, día y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición. Dicha Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León con una antelación mínima de diez días hábiles a la celebración del ejercicio. Los listados no serán objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, siendo expuestas en los lugares indicados en el apartado Tercero de la presente resolución.
Burgos, 12 de junio de 2023.
La Gerente de Salud de Área de Burgos,
Fdo.: Marta Puente García
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I. Organización del Estado y de la Administración pública
1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2. La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
10. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
11. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
II. Organización de oficinas públicas
1. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
3. Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
4. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
III. Derecho administrativo general
1. Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
3. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.
4. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
5. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
6. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
7. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
IV. Gestión de personal
1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
3. El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
5. Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
6. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
7. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
9. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
V. Gestión financiera
1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
4. Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
6. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
VI. Informática básica y ofimática
1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
4. Procesadores de texto: Word 2019. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
5. Hojas de cálculo: Excel 2019. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
6. Bases de datos: Access 2019. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
7. Correo electrónico: Outlook 2019. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
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Técnico Infantil: Listados y fecha de examen
Técnico Infantil: Listados y fecha de examen
RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Técnico Superior en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
Por Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación (B.O.C. y L. n.º 54, de 20 de marzo), se aprobó la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Técnico Superior en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
Finalizado el plazo de alegaciones a los listados provisionales de admitidos y excluidos, hechas las rectificaciones oportunas y de conformidad con lo dispuesto en la base 9.2 de la citada Resolución de convocatoria, esta Dirección General,
RESUELVE Técnico Infantil: Listados y fecha de examen
Primero.– Aprobar las listas definitivas de admitidos y excluidos al citado proceso selectivo, con indicación de las causas de exclusión.
Según la base duodécima de la Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, estas listas se encuentran expuestas al público en los tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (http://www.empleopublico.jcyl.es). La información estará asimismo disponible en el Servicio telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983 327 850.
Segundo.– Convocar a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 1 de julio de 2023, a las 10:30 horas. El acceso a los diferentes edificios sede de examen y las aulas será a las 10 horas, en:
- a) Edificio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (E.T.S.I. Telecomunicación y la E.I. Informática), C/ Paseo Belén, n.º 15, Campus Miguel Delibes, 47011-Valladolid.
- b) Facultad de Educación y Trabajo Social de la Universidad de Valladolid, C/ Paseo Belén, n.º 1, 47011-Valladolid.
La distribución por aulas de los aspirantes convocados para la realización del ejercicio se dará a conocer a través del portal de empleados públicos de Castilla y León, http://www.empleopublico.jcyl.es.
– Los aspirantes deberán adoptar las medidas necesarias para evitar la generación de riesgos de propagación de la enfermedad COVID-19, con arreglo a lo establecido en el Protocolo de adaptación a la nueva situación originada por la pandemia COVID-19 para la celebración de las pruebas de los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, que se encuentra disponible en la página web de la Dirección General de la Función Pública http://www.empleopublico.jcyl.es.
Los opositores tendrán que acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I. o cualquier otro documento que les identifique fehacientemente y deberán ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 10.1 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse contra la presente resolución recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones.
Valladolid, 5 de junio de 2023.
La Directora Generalde Recursos Humanos,
Fdo.: Teresa Barroso Botrán
Accede a Oposiciones a Técnico de Educación Infantil en Academia Irigoyen
Técnico Infantil: Listados y fecha de examen
Listados provisionales Celador SACYL
Listados provisionales Celador SACYL
RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2023, de la Gerencia de Salud de Área de Salamanca, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a, del Servicio de Salud de Castilla y León.
De conformidad con lo establecido en la Base Sexta de la Orden SAN/1828/2022, de 12 de diciembre, (Boletín Oficial de Castilla y León n.º 245, de 22 de diciembre), por la que se convoca el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a, del Servicio de Salud de Castilla y León, esta Gerencia de Salud de Área de Salamanca
RESUELVE: Listados provisionales Celador SACYL
Primero.– Aprobar la lista provisional de los aspirantes admitidos al citado proceso selectivo, contenida en el Anexo I a la presente resolución.
Segundo.– Aprobar la lista provisional de los aspirantes excluidos del proceso, con indicación de la causa o causas de exclusión, contenida en el Anexo II a la presente resolución.
Tercero.– Las listas provisionales de admitidos y excluidos se encuentran expuestas al público en las Gerencias de Salud de Área, de Asistencia Sanitaria y en el Portal de Salud de Castilla y León (www.saludcastillayleon.es), así como en el teléfono de información 012.
Cuarto.– Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa.
Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área, cuya sede está ubicada en la Avenida de Mirat n.º 28-32, código postal 37005, en Salamanca, y podrán presentarse en los registros de los Servicios Centrales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en las Gerencias de Salud de Área, de Asistencia Sanitaria, así como en los registros y lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Quinto.– Las reclamaciones presentadas frente a la presente resolución por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos, se resolverán mediante Resolución de esta Gerencia por la que se aprueben las listas definitivas de admitidos y excluidos, y contendrá la indicación del lugar, día y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición. Dicha Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León con una antelación mínima de diez días hábiles a la celebración del ejercicio. Las listas definitivas no serán objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, siendo expuestas en los lugares indicados en el apartado Tercero de la presente resolución.
Salamanca, 31 de mayo de 2023.
La Gerente de Salud de Área de Salamanca,
Fdo.: Manuela Plaza Nieto
Comprueba los listados provisionales, pinchando en este enlace
Ver Oposición a Celador en Academia Irigoyen
Listados de aprobados Educación Infantil
Listados de aprobados Educación Infantil
RESOLUCIÓN de 1 de junio de 2023, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/961/2021, de 29 de julio, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Técnico Superior en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puestos de trabajo.
Finalizado el proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso libre en la competencia funcional de Técnico Superior en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden PRE/961/2021 de 29 de julio (Boletín Oficial de Castilla y León de 10 de agosto), esta Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 7.2 k de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y en uso de la delegación otorgada en el apartado segundo b) de la Orden PRE/1367/2022, de 3 de octubre, por la que se delega el ejercicio en determinadas competencias en los órganos directivos centrales de la Consejería de la Presidencia,
RESUELVE Listados de aprobados Educación Infantil
Primero. Aprobar y publicar la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo por el orden de puntuación obtenido, según figura en el Anexo I.
Segundo. En el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar los siguientes documentos:
- a) Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a su Documento Nacional de Identidad a través del Sistema de Verificación de Datos. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en la base quinta apartado a) de la convocatoria.
- b) Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, únicamente en caso de acceso a puestos de trabajo que impliquen un contacto habitual con menores. En ausencia de autorización para su consulta, el interesado deberá aportar su respectiva copia auténtica conforme dispone el Art. 27 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- c) Copia Auténtica del título de Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente, o autorización al órgano convocante a que consulte, constate y verifique los datos relativos a titulación a través del Sistema de Verificación de Datos. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite la homologación del título o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
- d) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso a la función pública en su Estado.
- e) Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Técnico Superior en Educación Infantil de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
- f) Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la competencia funcional objeto de la convocatoria.
La presentación de esta documentación así como de la petición de puestos vacantes prevista en el apartado cuarto se efectuará telemáticamente, en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Para ello se cumplimentará el formulario «Petición de puestos para procesos selectivos superados» disponible a través de la página web de la Dirección General de Función Pública (https://empleopublico.jcyl.es). Cumplimentado dicho formulario y una vez validada y grabada la solicitud, para su presentación telemática se elegirá la opción de «Firmar y registrar», siguiendo los pasos que se van indicando (comprobación de la solicitud, anexado de documentos y firma digital). El proceso terminará cuando se obtenga el Recibo de Presentación del Documento, que se podrá guardar y/o imprimir como justificante de la presentación.
Si no fuera posible la presentación de forma telemática, podrá presentarse en formato papel, cumplimentando el formulario «Petición de puestos para procesos selectivos superados» a través de la página web de la Dirección General de Función Pública (https://empleopublico.jcyl.es). Cumplimentado dicho formulario y una vez validada y grabada la solicitud, para su presentación en formato papel se elegirá la opción «Imprimir». El formulario una vez impreso y firmado, junto con el resto de la documentación se deberá presentar en cualquiera de las Oficinas de Asistencia en materia de registro de la Administración de la Comunidad de Castilla y León o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, e irá dirigida a la Dirección General de la Función Pública (calle Santiago Alba, n.º 1, 47008 - Valladolid).
Tercero. Los aspirantes que dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación exigida, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base quinta de la citada orden de convocatoria, no podrán ser contratados como personal laboral fijo, quedando sin efecto todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad de la solicitud inicial.
Cuarto. Los aspirantes, en función de los puestos vacantes que se relacionan en el Anexo II de la presente orden, deberán consignar los puestos por orden de preferencia, debiendo relacionar, al menos, tantos puestos como el número de orden obtenido en la calificación final.
Quinto. Las vacantes se adjudicarán siguiendo el orden de puntuación total obtenida, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.
Sexto. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, se efectuará la adjudicación de los puestos, siguiendo el orden de puntuación alcanzada, publicándose en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Séptimo. Contra la presente orden, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses, contado desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Viceconsejería de la de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 1 de junio de 2023. Listados de aprobados Educación Infantil
El Viceconsejero de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano,(P.D. Orden PRE/1367/2022, de 3 de octubre)
Fdo.: Indalecio Escudero Parrilla Listados de aprobados Educación Infantil
Acceda a los listados completos (PDF) en el siguiente enlace
Personal de servicios. Listados y fecha de examen
Personal de servicios. Listados y fecha de examen
RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Educación, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Personal de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano y se fija la fecha para la realización del ejercicio de la fase de oposición.
Por Resolución de 29 de marzo de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Educación (B.O.C. y L., n.º 68, de 11 de abril de 2023), se aprobó la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de personal de servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
Finalizado el plazo de alegaciones a los listados provisionales de admitidos y excluidos, hechas las rectificaciones oportunas y de conformidad con lo dispuesto en la base 9.2 de la citada Resolución de convocatoria, que establece que el órgano gestor dictará resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo, indicando lugar, fecha y hora para la celebración del ejercicio de la fase de oposición, debiendo publicarse dicha resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
RESUELVO Personal de servicios. Listados y fecha de examen
Primero.– Listado definitivos de admitidos y excluidos.
Se aprueban los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de personal de servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, que se recogen en el anexo I.
Segundo.– Lugar, fecha y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición.
1. Se convoca a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición, que tendrá lugar el día 1 de julio de 2023 a las 11 horas, en las localidades de Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid y Zamora y en las sedes establecidas en el anexo II.
2. Los opositores tendrán que acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I. o de cualquier otro documento oficial que les identifique fehacientemente y deberán ir provistos de bolígrafo de tinta negra o azul.
Tercero.– Publicación y publicidad en los anexos.
Los anexos I y II se encuentran expuestos al público en los tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León (https://empleopublico.jcyl.es). La información estará asimismo disponible en el Servicio telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983 327 850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 10.1 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse contra la presente resolución, recurso de reposición ante la Secretaría General de la Consejería de Educación, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 24 de mayo de 2023.
El Secretario General,
Fdo.: Jesús Manuel Hurtado Olea
Becas para opositores
Becas para opositores
El Gobierno lanza un programa de becas para opositores que ayude en los gastos de su preparación y facilite la atracción de talento y la eliminación de barreras socioeconómicas
- Las ayudas alcanzarán los 7.000 euros y están destinadas a quienes preparen oposiciones de Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado adscritos al Ministerio de Hacienda y Función Pública
- Una próxima convocatoria establecerá los requisitos para acceder a las becas, cuya gestión recaerá en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
- El fin de las subvenciones es impulsar la igualdad de condiciones entre opositores removiendo los obstáculos que dificulten el acceso a estas carreras profesionales, en línea con lo establecido en el artículo 9.2 de la Constitución
26 de mayo de 2023.- El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha aprobado una Orden Ministerial por la que lanza un programa de becas destinado a los opositores de Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, con las que se sufragarán los gastos derivados de la preparación para las pruebas selectivas.
Se trata de una iniciativa dotada con hasta 7.000 euros brutos por aspirante, con la que se busca respaldar a los jóvenes que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito público y que servirá para fomentar la atracción del talento. Lo que implica un respaldo económico y una apuesta del Estado por la igualdad entre todos los aspirantes gracias a la eliminación de las barreras socioeconómicas.
Este plan, que será gestionado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), parte de mejorar las condiciones para afrontar unas oposiciones de miles de aspirantes, que no disponen de los recursos ni el tiempo que otros con los que compiten por obtener una plaza en Cuerpos y Escalas que precisan de una larga y exhaustiva preparación.
Además del estudio de los temarios, en gran parte de estas oposiciones es necesario contar con uno o varios preparadores o preparadoras para las mismas. Una figura que sirve para orientar el estudio y ayudar a la consecución del objetivo.
Los recursos económicos son imprescindibles para acceder a esa preparación plena, sin la que puede ser mucho más difícil obtener buenos resultados en las pruebas selectivas. Por estos motivos, el primer objetivo de este programa de becas es acabar con la limitación del acceso a estas carreras y cuerpos a quienes partan de una posición socioeconómica en desventaja.
Un fin con el que se cumple con los principios de igualdad, mérito y capacidad que vertebran el acceso a la Función Pública. Y por el que se asume el mandato del artículo 9.2 de la Constitución, que obliga a los poderes públicos a remover obstáculos que impidan o dificulten las condiciones de igualdad entre los individuos.
Atracción del talento Becas para opositores
La atracción del talento es otro de los objetivos del plan. Sobre todo, a esos Cuerpos y Escalas de la AGE, que suelen requerir de más dedicación por la complejidad de la labor que desarrollan las empleadas y empleados públicos de dichos ámbitos.
Esto pasa por lograr que la situación socioeconómica no aleje a potenciales servidores públicos de acceder a la carrera profesional que les interesa. En definitiva, promover la vocación de servicio público entre los sectores socioeconómicos que tradicionalmente hayan estado alejados de la Función Pública. Algo para lo que es clave un programa de becas como el que se impulsa.
Convocatoria y requisitos Becas para opositores
La convocatoria para acceder a las becas, que se publicará en breve, podrá tener carácter anual y recogerá el número de becas convocadas, los Cuerpos y Escalas a los que se dirige o los plazos de presentación de las solicitudes. Además, se incluirán los criterios de valoración para la concesión de las ayudas, la documentación requerida para poder acceder a las mismas y los plazos de resolución.
Las solicitudes de los interesados deberán remitirse tal y como se establezca en la convocatoria, priorizando los medios electrónicos. Para ello, se ofrecerá un modelo de solicitud que deberá ser cumplimentado tal y como se indique en las bases. Será en este paso del proceso donde los interesados podrán acreditar su situación socioeconómica y académica, determinantes para tener acceso a las ayudas.
En cuanto a los requisitos, los beneficiarios potenciales no podrán estar disfrutando de otras ayudas o subvenciones con el mismo objeto, ya sean públicas o privadas, y deberán reunir los requisitos exigidos en la última convocatoria de acceso al Cuerpo o Escala al que se presenten. Además, tendrán que estudiar la oposición bajo la dirección de un centro especializado o de uno o varios preparadores.
Las cuantías podrán alcanzar los 7.000 euros brutos en un pago único para los beneficiarios. Las bases de la convocatoria establecerán las cantidades a ofrecer a los becados en función de sus circunstancias particulares, como pueden ser las socioeconómicas o la oposición que estén preparando para buscar su ingreso en la Función Pública.
De la monitorización del proceso se encargará el INAP, que gestionará las solicitudes y realizará el seguimiento de los becados. También se hará cargo de las cuantías del programa utilizando para ello la partida que le corresponde en los Presupuestos Generales del Estado.
Para esta labor, el INAP utilizará los recursos propios de los que dispone en la actualidad, que resultan suficientes para asumir una convocatoria de este tipo.
Apuesta por la igualdad entre los opositores
Que todos los opositores concurran en igualdad de condiciones es uno de los objetivos prioritarios del Gobierno, que quiere fomentar la atracción del talento y el interés por la labor del servicio público. Especialmente entre los jóvenes que se encuentran valorando qué carrera profesional elegir para desarrollar su vida laboral.
Esta labor se refleja en otros programas de becas como el del Instituto de Estudios Fiscales (IEF), dependiente del Ministerio de Hacienda y Función Pública, que otorga becas bianuales de formación. En concreto, están destinadas para jóvenes que hayan estudiado materias como derecho, economía, estadística y documentación. Las mismas cuentan con una dotación de en torno a los 1.000 euros mensuales.
Junto a los programas de becas, el Gobierno ha desarrollado numerosas convocatorias de Oferta de Empleo Público (OEP) para impulsar el trabajo en las Administraciones Públicas y fomentar la atracción de talento. Para ello, en 2022 se han ofertado más de 44.000 plazas entre convocatorias de nuevo ingreso y estabilización en diversos ámbitos.
Unos procesos y medidas que muestran el compromiso con la búsqueda de unos mejores servicios públicos que facilite una atención al ciudadano más sencilla y accesible. Todo dentro de una Administración del Siglo XXI, uno de los compromisos del Ejecutivo con las instituciones europeas basado en modernizar los servicios públicos para que su desarrollo se acompase a las innovaciones de la actualidad y del futuro.
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Listados y fecha de examen Administración General del Estado
Listados y fecha de examen Administración General del Estado
Resolución de 18 de mayo de 2023, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha y lugar de celebración del ejercicio único, primer ejercicio y segundo ejercicio, de los procesos selectivos para el ingreso, el acceso y para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, convocados por Resolución de 20 de enero de 2023.
TEXTO ORIGINAL Listados y fecha de examen Administración General del Estado
De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en relación con la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que rigen los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado, y la Resolución de 20 de enero de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública («Boletín Oficial del Estado» del 27), por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso, el acceso y para la estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección, he resuelto:
Primero. Listados y fecha de examen Administración General del Estado
Aprobar las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en los procesos selectivos para el ingreso, acceso o estabilización de empleo temporal en los Cuerpos General Auxiliar de la Administración del Estado (libre, promoción interna y estabilización de empleo temporal), General Administrativo de la Administración del Estado (libre y promoción interna),Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (libre y promoción interna), Gestión de la Administración Civil del Estado (libre, promoción interna y estabilización de empleo temporal), y Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (libre y promoción interna).
Las listas de personas aspirantes admitidas se encontrarán expuestas en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública (https://sede.inap.gob.es/), así como en los restantes lugares previstos en la base específica 10.2 de la Resolución de 20 de enero de 2023.
Segundo. Listados y fecha de examen Administración General del Estado
Publicar como anexos del I al XII de la presente resolución, las listas provisionales de personas aspirantes excluidas de cada proceso selectivo a que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la relación de personas aspirantes excluidas, sino, además, que sus nombres constan en la pertinente relación de personas aspirantes admitidas.
Tercero. Listados y fecha de examen Administración General del Estado
Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de personas aspirantes admitidas ni en las de excluidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas.
La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la misma, deberá realizarse on line a través de la aplicación de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatoriasSubsanar#convocatoriasSubRef).
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Cuarto.
La fecha, hora y lugares concretos de celebración de los ejercicios de estos procesos selectivos se publicará en la resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas, en la que se convocará a las personas admitidas en llamamiento único para la celebración de los ejercicios.
No obstante, la celebración de los ejercicios correspondientes a estos procesos selectivos se prevé en las fechas y sedes provinciales que figuran en el anexo XIII, debiendo consultar las personas aspirantes las correspondientes listas publicadas en https://sede.inap.gob.es/, a fin de comprobar la sede provincial de realización del ejercicio en la que están convocadas, que puede ser distinta de la que fue indicada en su solicitud.
Aquellas personas aspirantes que deseen solicitar una sede de realización del ejercicio diferente a la asignada, deberán modificar su solicitud durante el plazo de subsanación, seleccionado una de las provincias de examen indicadas en el anexo XIII.
El día de celebración del ejercicio las personas aspirantes deberán ir provistas necesariamente de bolígrafo de tinta negra o azul. Asimismo, deberán presentar su documento nacional de identidad, permiso de conducción o pasaporte.
Madrid, 18 de mayo de 2023.–La Directora del Instituto Nacional de Administración Pública, Consuelo Sánchez Naranjo.
ANEXOS
| Excluidos | Lugar de examen | |
|---|---|---|
| Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (ingreso libre). | I | XIII |
| Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). | II | XIII |
| Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (estabilización de empleo temporal). | III | XIII |
| Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (ingreso libre). | IV | XIII |
| Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). | V | XIII |
| Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (ingreso libre). | VI | XIII |
| Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). | VII | XIII |
| Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado (ingreso libre). | VIII | XIII |
| Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). | IX | XIII |
| Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado (estabilización de empleo temporal). | X | XIII |
| Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (ingreso libre). | XI | XIII |
| Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). | XII | XIII |
ANEXO XIII
Procesos selectivos
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (ingreso libre). Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (estabilización de empleo temporal). Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (ingreso libre). Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (ingreso libre). Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado (ingreso libre). Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo). Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado (estabilización de empleo temporal). Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (ingreso libre). Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo)
Convocados: Todos los aspirantes admitidos.
Fecha de celebración de los ejercicios:
– Primer y segundo ejercicio del Cuerpo Gestión Administración Civil del Estado (ingreso libre, promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo y estabilización de empleo temporal) y del Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (ingreso libre y promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo): 16 de septiembre de 2023.
– Ejercicio único del Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (ingreso libre, promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo y estabilización de empleo temporal), del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (ingreso libre y promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo) y del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (ingreso libre y promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo): 17 de septiembre de 2023.
Lugar de examen. Sedes provinciales:
– A Coruña.
– Álava/Araba.
– Alicante/Alacant.
– Asturias.
– Badajoz.
– Barcelona.
– Cádiz.
– Córdoba.
– Granada.
– Illes Balears.
– Las Palmas de Gran Canaria.
– Madrid.
– Málaga.
– Murcia.
– Pontevedra.
– Santa Cruz de Tenerife.
– Sevilla.
– Toledo.
– Valencia/València.
– Valladolid.
– Zaragoza.
Los lugares y hora concretos de celebración de los ejercicios serán publicados en la resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas.
La distribución de opositores por cada uno de estos procesos selectivos se hará pública con antelación a la fecha de celebración del ejercicio en las siguientes direcciones de Internet: Instituto Nacional de Administración Pública (www.inap.es) y en la web del Punto de Acceso General (www.administracion.gob.es).
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admitidos y excluidos funcionarios SACYL
admitidos y excluidos funcionarios SACYL
RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para el ingreso en cuerpos y escalas de funcionarios sanitarios de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocado por Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 22 de diciembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo mediante concurso-oposición para el ingreso en cuerpos y escalas de funcionarios sanitarios de la Comunidad de Castilla y León, Médicos, Farmacéuticos, Veterinarios, ATS/DUE, (Boletín Oficial de Castilla y León de 29 de diciembre de 2022), esta Secretaría General
RESUELVE admitidos y excluidos funcionarios SACYL
Primero.– Aprobar las listas provisionales de admitidos y excluidos al citado proceso selectivo, con indicación de las causas de exclusión. Estas listas se encuentran expuestas al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León y en la página web de la Dirección General de la Función Pública http://www.empleopublico.jcyl.es. Asimismo, la información se encuentra disponible en el Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al ciudadano (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León: 983 327 850).
Los aspirantes deberán comprobar que no figuran en la relación de excluidos y, además, que sus nombres y demás datos constan correctamente detallados en la relación de admitidos.
Segundo.– Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente resolución, para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o, en su caso, su no inclusión expresa, sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la resolución definitiva de admitidos y excluidos.
Los escritos de alegaciones o de subsanación se dirigirán a la Secretaría General de la Consejería de Sanidad (Servicio de Personal), sita en Paseo Zorrilla 1, 47007-Valladolid.
Tercero.– La falta de subsanación en tiempo y forma dará lugar a la exclusión definitiva del aspirante.
Cuarto.– La inclusión de aspirantes en la relación de admitidos no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Administración de que los mismos reúnen los requisitos generales y particulares exigidos en la Resolución de convocatoria del 22 de diciembre de 2022. La acreditación y verificación de éstos tendrá lugar únicamente para los aspirantes que superen el proceso selectivo, en la forma y momento procedimental establecidos en la base duodécima de la convocatoria.
Quinto.– Las alegaciones y subsanaciones presentadas a las listas provisionales de admitidos y excluidos se resolverán en la Resolución de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad que apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos. Dicha Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Valladolid, 8 de mayo de 2023.
El Secretario General,
Fdo.: Israel Diego Aragón
Consultar publicación en PDF
Listados y fecha de examen: Ayudante de Cocina
Listados y fecha de examen: Ayudante de Cocina
RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2023, de la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Ayudantes de Cocina de la Administración de Castilla y León y se fija la fecha para la realización del ejercicio de la fase de oposición.
Finalizado el plazo de presentación de alegaciones, y de conformidad con lo dispuesto en la base 9.2 de la Resolución de 23 de noviembre de 2022 de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre en la competencia funcional de Ayudantes de Cocina de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León de 1 de diciembre de 2022, esta Secretaría General
RESUELVE Listados y fecha de examen: Ayudante de Cocina
Primero. Aprobar las listas definitivas de admitidos y de excluidos al citado proceso selectivo con indicación de las causas de exclusión. Estas listas se encuentran expuestas al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el Portal de empleados públicos de Castilla y León, http://empleopublico.jcyl.es.
Asimismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 o 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
Segundo. Convocar a todos los aspirantes admitidos para la realización de la fase de oposición que tendrá lugar el día 24 de junio de 2023 a las 9.30 horas en:
- • El Edificio de Tecnología de la Información y las Telecomunicaciones (Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación y E.I. Informática), sita en el Paseo de Belen, n.º 15, Campus Miguel Delibes, 47011- Valladolid.
- • La Facultad de Educación y Trabajo Social (FE Y TS-Uva) sita en el Paseo de Belen n.º 1, Campus Miguel Delibes,47011-Valladolid.
La distribución por aulas de los aspirantes convocados para la realización del ejercicio se dará a conocer a través del portal de empleados públicos de Castilla y León, http://empleopublico.jcyl.es.
Tercero. Los aspirantes deberán adoptar las medidas necesarias para evitar la generación de riesgos de propagación de la enfermedad COVID-19, con arreglo a lo establecido en el Protocolo de adaptación a la nueva situación originada por la pandemia COVID-19 para la celebración de las pruebas de los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y león que se encuentra disponible en la página web de la Dirección General de la Función Pública. http:/www.empleopublico.jcyl.es.
Los opositores tendrán que acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I o cualquier otro documento que les identifique fehacientemente y deberán ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra.
Cuarto. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación, en virtud de lo dispuesto en los artículos 10.1ª.) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse contra la presente Resolución, recurso de reposición ante la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 5 de mayo de 2023.
El Secretario General,
Fdo.: Jesús Fuertes Zurita
